Líneas de comentarios

• Javi commented on ¿Los ejecutivos son bienvenidos con sus hijos?
  Es una realidad, los ejecutivos no suelen tener facilidades y/o beneficios para viajar con hijos. Tuve la oportunidad de trabajar en el hotel Índigo de San José, Costa Rica; debido a un proyecto de sistemas de Citibank Costa Rica, ejecutivos de Citi de otros países de Latinoamérica tenían que viajar a San José y hospedarse en Índigo por 15 días, regresar sólo una semana a sus países para volver al fin de semana siguiente a San José. Conversando con muchos de ellos, sus mayores malestares eran la preocupación de no ver a sus familias, sobretodo hijos. En mi rubro, la...
• Daniel Alcides Carrión Alvarado commented on ¿Debemos fidelizar a nuestros clientes internos?
  La fidelización del cliente interno es una herramienta para conseguir un aumento en la productividad del trabajador y una disminución en los costos relacionados a los procesos de reclutamiento y selección. Si bien los derechos y obligaciones laborales son inherentes a todos los trabajadores, el adecuado conocimiento de los mismos ayuda a establecer una mejor relación entre la empresa y el trabajador. Asimismo, el establecimiento de una la línea de carrera nos permitirá realizar un adecuado seguimiento y medición de los logros y la productividad del trabajador, pudiendo establecer buenos indicadores de costo/beneficio....
• Maria Fernanda Diaz Tapia commented on ¿Debemos fidelizar a nuestros clientes internos?
  Considero que toda empresa comprometida con alcanzar el éxito, debe tener en cuenta que los objetivos de la empresa se realizan a través de sus empleados y que si quieren que estos se cumplan tendrán que implementar un programa completo de Cultura organizacional en el que no solo se puede pensar en el beneficio de la empresa sino que se debe apuntar al desarrollo de las personas, puesto que si las personas sienten que están siendo retribuidas por su esfuerzo no solo de manera económica sino de manera integral, sentirán mas compromiso con la empresa y por ende con su...
• jhisella Cordova commented on ¿Debemos fidelizar a nuestros clientes internos?
  Muchas empresas no toman en cuenta que su personal es su capital de trabajo principal, y no son tomados en cuenta.... Las empresas deben brindar capacitación a sus empleados, y ver las necesidades para que se sientan identificados y felices de trabajar en la organización y no sea un medio de obtener ingresos para vivir, que disfruten su trabajo....
• Jimmy Leonardo Castro Baquero commented on ¿Debemos fidelizar a nuestros clientes internos?
  muchas personas acarrean el éxito de una empresa a el diseño del marketing mix, sin importar el valor mas importante de una empresa el talento humano. Las empresas podrán tener el mejor producto, promocionarlo de la mejor manera, pero si sus clientes internos no reflejan la satisfacción de vender ese producto o servicio el objetivo de la empresa es muy difícil de alcanzar, es por eso que el talento humano es el factor mas importante para lograr el objetivo de una organización, de allí la importancia de tomarse el tiempo necesario para la selección del talento humano para la empresa....