El poder estratégico de la gestión cultural
En un contexto de entendimiento multicultural y de relaciones internacionales, las empresas de ahora deben comprender el impacto de su cultura e identificar los distintos aspectos de una gestión intercultural para alcanzar el éxito comercial.
Conexión ESAN conversó con Rafael Alcadipani, profesor del curso Cross Cultural Management durante la XXII Semana Internacional 2011 organizada por ESAN, sobre la importancia de la cultura en el desarrollo de una compañía.
Rocío pienso que el Perú es un país multicultural posiblemente desde hace buen tiempo. Por el tema de la interculturalidad no estoy tan seguro de que lo hay aunque me inclino por decir que no ya que nos queda mucho por aprender en este sentido. A raíz de la apertura comercial y los diversos acuerdos comerciales pactados con más de un continente es preciso que esta materia sea puesta en práctica por las empresas si es que queremos posicionarnos debidamente en los diversos mercados y hacer que nuestros productos sean percibidos con atributos diferenciales, partiendo de la base de que sabemos venderlos al consumidor de otra cultura y sortear las complejidades que de ello se derivan.
Sería posible afirmar que en nuestro país hay interculturalidad.