Evaluando lo que viene sucediendo en el Perú, Latinoamérica y el mundo en general pareciera que siempre regresamos al mismo lugar: el debate perpetuo entre capitalismo y socialismo. Analicémoslo.

La importancia de la ética en la administración de las empresas en general es hoy fundamental. En el sector salud, según el profesor Perales, no se trata de considerar una ética exclusiva sino de respetar "las costumbres o particularidades" de la comunidad.

Recientemente, el profesor Otto Regalado presentó un libro de lectura obligatoria para los involucrados en el sector turismo. El experto en marketing y blogger de nuestro portal nos comenta sobre el aporte del libro en relación al lanzamiento de la Marca Perú.

Nuevas prácticas y gestión responsable de los recursos humanos en las organizaciones. Experiencias que aseguran a los trabajadores como parte fundamental para el desarrollo y logro de objetivos de las empresas.

El debate sobre los transgénicos recién comienza. Por esta razón, es importante informarse para tomar una posición que no nos aísle de los cambios mundiales, pero que tampoco afecte nuestro desarrollo.

Seguramente que cuando usted abre su periódico económico favorito, uno de los temas de actualidad son los Credits Default Swaps. ¿Pero conoce con suficiente detalle estos instrumentos financieros? ¿Es consciente del importante papel que juegan en los mercados financieros?

En el Perú tenemos un Estado reactivo antes que planificador y preventivo. Mientras eso continúe, los problemas surgirán más rápido que las soluciones, contribuyendo al círculo del subdesarrollo. Por esta razón, es importante implementar y conducir al país a un modelo de Desarrollo Sostenible.

Con el fin de divulgar e intercambiar experiencias, información, conocimientos y nuevas oportunidades de negocio que se ofrecen a partir de la aparición y evolución del Internet.

Cuando surge un conflicto laboral en una empresa, muchas confían inmediatamente en un abogado para solucionar el problema. Sin embargo, prevenir y tener una gestión responsable de los recursos humanos puede ser la mejor forma de asegurar el éxito en un momento de crisis.

Hoy más que nunca el proceso de capacitación para el desarrollo del personal es fundamental. Hacerlo virtualmente se presenta como una de las alternativas, pero esto implica una serie de ventajas y desventajas.

Ejecutar una política de seguridad y salud en el trabajo es una obligación de las empresas, no solo por una regulación al respecto, sino porque se busca proteger y mejorar la salud física, mental, social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de trabajo.

¿Qué quiero hacer con los trabajadores de mi empresa? Es una simple pregunta que todo líder puede formularse para empezar a crear un mejor ambiente laboral. Javier Calvo, Gerente General de J & V Resguardo, explica cómo llegar a tener un Great Place to Work.

Iniciado el debate en torno a los transgénicos, las ideas todavía no están claras en el Poder Ejecutivo. Dos ministerios tienen posiciones discrepantes al respecto. Conozcámoslas.

Lo dijo Aristóteles y no ha perdido vigencia: "Lo único constante es el cambio". Las organizaciones que no tienen presente esta premisa son las primeras en sucumbir a la competencia, al entorno, pero sobre todo al mercado; es decir, a sus públicos.

Actualmente identificar los costos directos en la gestión de salud resulta relativamente fácil, más no cuando se trata de los costos indirectos. Veamos por qué.

Si bien la inflación en marzo registró una tasa del 0.70%, la más alta desde junio del 2008 (0.77%), en abril, la inflación se salió del rango meta y este 2011 podría superar el 4%.

Gracias a las microfinancieras se viene logrando una mayor bancarización. Esto se debe a que las entidades vinculadas son responsables de aproximadamente el 43% del número de prestatarios, los cuales antes no podían acceder a un crédito y quedaban fuera del sistema financiero del país.

La SUNAT, como otras instituciones del Estado, tiene ciertas restricciones. Sin embargo, en lo que se refiere a la gestión de recursos humanos también se pueden hacer cosas positivas. Lo más importante es crear en los trabajadores el sentimiento de servicio público.

El área de ventas es una de las piezas cruciales que puede determinar el éxito o fracaso de una empresa, ya que es la encargada de persuadir al potencial cliente. Sin embargo, puede ocurrir que durante la instrumentación de los planes de venta nos topemos con muchas sorpresas.

Las culturas de los países latinoamericanos son más afectivas y con una tendencia a darle importancia a la calidad de la relación en aspectos de negocios, a diferencia de otras culturas menos afectivas como la alemana.

Hoy en día, los departamentos de RR.HH. consideran que la capacidad emocional de una persona puede ser determinante para lograr el éxito profesional. Un alto grado académico o ser un brillante directivo, pueden quedar a un lado si no se maneja adecuadamente las emociones.

Una de las personalidades que ha asumido la defensa de la biodiversidad y advertido el riesgo que para ella significaría introducir semillas transgénicas es Gastón Acurio. Hemos editado su posición difundida en su muro a través de la red social Facebook.

La reforma en el sector salud ya está en marcha. Se trata del Aseguramiento Universal de Salud (AUS), el cual implica una serie de oportunidades para la gestión privada que no podemos soslayar.

Un dolor de cabeza muy común en las áreas de contabilidad y finanzas de las empresas se produce al momento de catalogar determinadas adquisiciones como gasto o inversión.

En un mercado cada vez más competitivo y en constante evolución, el Marketing Intelligence se presenta como una disciplina que busca cuantificar las dinámicas del marketing para hacerla más científica y tomar así una decisión más acertada.

Lamentablemente hay jefes que creen que la relación con sus subordinados debe ser humillante hasta el punto de convertirlos en mascotas laborales. Y peor aún, hay consultores que refuerzan esa tendencia.

Ante la inseguridad que se ha generado con los fondos de pensiones privadas, la propuesta para proteger los ahorros no se ha hecho esperar. Sería a través de una ley que remarque el carácter intangible de los fondos, que asegure el fin por el cual fue creado, entre otros puntos.

La inteligencia comercial es un proceso mediante el cual una empresa reúne información relevante y la transforma en conocimiento para la toma de decisiones sobre sus procesos de venta.

Es común que las organizaciones se muestren escépticas ante nuevas estrategias, herramientas, modelos, denominaciones en inglés, etc. Pero la verdad es que todo modelo es sólo un esquema ideal y teórico de cómo conseguir algo, no es una receta que nos garantice el éxito de un proyecto.

La urgente necesidad de un mayor desarrollo del agro peruano y de su financiamiento hace indispensable el análisis del potencial y de las oportunidades de este sector tan postergado en décadas pasadas.

Todo proyecto implica un riesgo. El reto está en identificar e implementar una técnica que identifique las variables del riesgo, y una de ella es la rentabilidad inmediata. La que debe ser aplicada cuando el crecimiento de la demanda no esté asociado al momento de hacer el proyecto.

La opinión de Basadre ("La historia del Perú en el siglo XIX es una historia de oportunidades perdidas y de posibilidades no aprovechadas") debe llevarnos a una profunda reflexión sobre a quién elegir como presidente del Perú.

Con el compromiso de alcanzar la integración de sus economías Perú, México, Chile y Colombia suscribieron el Acuerdo de Integración Profunda del Pacífico.

Las potencialidades del sector agrario con miras a convertirse en agroexportador pueden ser desarrolladas por las universidades, donde existe una paradoja: las hay con recursos, pero sin buenos docentes; y otras tienen buenos docentes, pero pocos recursos.

Un decreto gubernamental autorizó el ingreso y uso de transgénicos en la agricultura. Sin embargo, la medida se ha tomado sin antes definir una estrategia como país en lo que se refiere al desarrollo agrícola y agropecuario.