Temas laborales de la Ley de Presupuesto 2013

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El pasado 4 de diciembre de 2012 se publicó en El Peruano la Ley Anual de Presupuesto que trae consigo importantes temas en materia laboral, como la prohibición al incremento de remuneraciones y condiciones de trabajo o la creación de nuevos conceptos remunerativos u otros beneficios para los trabajadores de la administración pública.

Ricardo Herrera, profesor de la Maestría en Organización y Dirección de Personas de ESAN, agrega que dicha ley agudiza la situación de los empleados que están bajo el régimen CAS, ya que no hay mejoras remunerativas a la vista por iniciativa del Estado, ni tampoco un incremento de las plazas de trabajadores en el Estado, concretamente, en la planilla.

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Bloque emitido el viernes 21 de diciembre de 2012.