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La gestión de la diversidad en las empresas
La gestión de la diversidad en las empresas
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"La gestión de la diversidad es importante para las empresas porque estamos en el contexto de la revolución tecnológica y de la economía del conocimiento. Esto quiere decir que interesa mucho el conocimiento tácito de las personas con orígenes culturales diversos, ya que tienen una manera distinta de aproximarse a los problemas", subrayó la profesora Gallegos.
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