Podría normarse, por ejemplo, que todas las empresas que logran altos márgenes de beneficios estén obligadas (y ya no sólo sería moralmente) de beneficiar a las comunidades circundantes o a la región donde realizan sus actividades.
Algunas empresas mineras han tomado iniciativas interesantes en el mantenimiento del medio ambiente, el acceso a servicios básicos, así como a la educación, con la construcción o mejoramiento de colegios en las localidades alejadas y/o poco favorecidas. Del mismo modo, la continua capacitación de los recursos humanos al interior de la empresa no puede ser dejada de lado.
Hay muchos esfuerzos dispersos y poco coordinados. Para generar una mayor coordinación en las acciones a desarrollar, la RSE debería incorporarse en la agenda del Acuerdo Nacional. Así, todos los sectores involucrados serán escuchados y se concretará un plan de acción sin mayores problemas, habiendo tomado en cuenta las diferentes opiniones de los líderes políticos.
Las trabas burocráticas desalientan a los empresarios y deberían ser solucionadas con la creación de procedimientos más simples de constitución de empresas así como para la obtención de los demás permisos necesarios.
El Estado debe participar mediante el financiamiento indirecto a favor de las diferentes organizaciones de carácter privado, renunciando parcialmente a sus expectativas de recaudación, con efecto redistributivo. En el caso del Impuesto a la Renta, cierta proporción de las donaciones y/o aportes que realicen las empresas contribuyentes podría ser deducida como crédito, rebaja o gasto -según la legislación correspondiente- contra el impuesto original a pagar.
Los mecanismos tributarios que promueve la RSE dependen de los objetivos y herramientas de la política económica particular de cada Estado, pero podemos identificar ciertos elementos esenciales que deben tenerse en cuenta en el ámbito de los incentivos tributarios:
- El grado de extensión del beneficio en cuanto a los posibles beneficiarios o receptores de las donaciones o aportes;
- El mecanismo para deducir las donaciones, gasto o crédito en el caso del impuesto a la renta; y
- El establecimiento de registros administrativos y mecanismos de control por parte del estado, lo cual implica el consecuente gasto público.
La evidencia empírica nos enseña que los beneficios tributarios no deben ser otorgados indiscriminadamente, porque podrían ser mal empleados, desvirtuándose el fin para el que fueron creados.
Resumiendo: las reglas de juego vigentes para los inversionistas nacionales y extranjeros que quieren hacer empresa en el Perú conforman un gran obstáculo para el desarrollo. El Estado no es capaz de estimular negocios formales rentables, en el sentido que existe un marco normativo que cambia constantemente. Las empresas luchan por establecerse y crecer, buscando el beneficio propio, pero debieran también buscar el beneficio de la comunidad.
Las empresas en la actualidad si bien tienen objetivos económicos como fin primordial, también deben cumplir con temas de responsonsabilidad social y ambiental porque el contexto actual así lo exige, mirar hacia el entorno y buscar la forma de contribuir con ellos, sean recursos o comunidad. Para ello es importante crear un marco normativo como bien lo dice el texto que permita regular estas obligaciones. Sin embargo no se debe pensar solo en donaciones sino también en fomentar a través de empresas grandes y rentables, la práctica de los negocios inclusivos,es decir promover la creación de proveedores locales que puede traer beneficios a la empresa, y a su vez generar nuevos emprendimientos locales y como consecuencia el desarrollo de las comunidades vecinas
En cuanto al tema de formalización hay grandes avances por parte del estado, por ejemplo en Lima ya se tiene la ventanilla única que le permite a cualquier ciudadano la constitución de una empresa en 72 horas, desde la constitución hasta la obtención del RUC (Registro Único de Contribuyentes). Esperemos que esto se amplíe hacia las Regiones.
Algunos empresarios por su parte plantean que los municipios manejen un mismo TUPA; que simplifique los procedimientos de formalización en la parte vinculada a las licencias de funcionamiento otorgadas por los municipios, por ejemplo.
Por otro lado en el tema tributario es sensible el otorgar beneficios sobre el pago de impuestos como un mecanismo que promueva la RSE, cuando pretendemos ampliar la base tributaria por el crecimiento sostenido del país sería por lo pronto, poco oportuno. Sin embargo debería implementarse mecanismos claros sobre que tipos de proyectos se deben financiar y que sectores deben priorizarse para que así no haya filtración y uso indebido en el uso de este beneficio tributario propuesto.
La información (como parrafo sobre barreras burocráticas) es muy escasa y me hubiese gustado algo mas sobre el tema, ya que en mi impresión hoy por hoy, todos le hechan la culpa a las municipalidades sobre barreras burocráticas para la obtencíon de licencias y demas permisos, pero nadie analiza que son las municipalidades las que se encargan de cubrir la seguridad, bienestar del ciudadano, respeto al tratamiento arquitectónico y etc, yo creo que el análisis debe partir viendo mas técnicamente el problema ya que existe legislaciones especiales para la obtención de las licencias en plazos cortos, el tema para mi es técnico y no político.
Es un tema muy importante en la relación directa de las empresas y la normativa de los estados en los que operan, ya que son deberes del gobierno insentivar el desarrollo económico y velar por la población, territorio y recursos. En el caso particular de nuestro país, al estar este en un periodo privilegiado de desarrollo económico, es hora que los conocimientos en gestión, administración y negocios; vuelquen sus esfuerzos en normar el nacimiento y crecimiento empresarial, de tal manera que sea un camino comodo y fructífero tanto para las empresas como para nuestro estado, pensando no solo en el presente sino proyectandose un futuro sostenible, con beneficios que puedan sentirse en todos los grupos sociales de nuestro país, invirtiendo las ganacias empresariales presentes en generar planes de desarrollo en los sectores de salud, educación y cultura; que son beneficos para toda la población.
Tal como se menciona en el artículo, es cierto que no existe coordinación entre los diferentes entes involucrados, en lo que se refiere a la inversión en RSE, muchas de las empresas no se preocupan por este tema, ya que genera muchos costos para las mismas, y se deja de lado el equilibrio ambiental.
Ahora, el planteamiento que se desarrolla en el presente artículo, en lo que se refiere a utilizar la carga tributaria para financiar la RSE, la mayoría de las empresas tiene entre sus políticas esto que se indica, sin embargo aún asi no se han reducido los niveles de contaminación, las actividades que supuestamente benefician a las comunidades aledañas a las mismas no logran beneficiarse en si, los proyectos que se supone que son en su beneficio no llegan a todos por igual: por lo que pienso, que es necesario establecer un marco que realmente vea dichos aspectos.
En primer lugar creo que se deben difundir valoraciones REALES en el caso de empresas mineras, u otras que exploten recursos naturales, y se debe velar por el cumplimiento del pago respectivo, por otro lado las inversiones en las comunidades como contra pago de la explotación de RRNN u otros deben estar orientadas en los enfoques de desarrollo de la administración pública y no solo "con donaciones a cada poblador", para que estos medios de RSE sean sostenibles.
Un punto a tenerse en cuenta, previo al comentario de la externalidad propia de una inversión extranjera al sector donde se focalizarse su proyecto, sería la responsabilidad del estado formando conciencia en los pobladores de la zona de interés, debido a que existen muchas ciudades, departamentos o zonas en las cuales se asume el recurso natural como únicamente propio y no como del estado, lo que sin duda dificulta tremendamente el desarrollo mismo del proyecto.
En la actualidad las empresas buscan tener responsabilidad social, pues le permite tener políticas de trabajo que le permita obtener mayores beneficios económicos basandose en modelos extranjeros.
La RSE es una obligación que debe institucionalizarse en cada empresa, si bien es cierto que muchas empresas lo hacen por motivos publicitarios o de generación propia de recursos, hay muchas Empresas que como parte de sus operaciones cuentan con departamentos o direcciones de RSE, las cuales al interaccionar con otras Empresas y negociar con estas obligan a tener estandares mínimos en los cuales estan establecidas normas de RSE.
El estado además obliga a las empresas que quieren participar en obras públicas que generalmente son las mayores, a tener ciertos estandares que conllevan a las empresas a tener en cuenta la RSE.
La responsabilidad es un tema estratégico para la inversion privada en nuestro país, más aún que nuestra economía se basa en materias primas (minería, gas, etc) y es en los lugares más olvidados en los que usualmente se encuentra este tipo de recursos, por lo cual es lógico que no solo el Estado o la Empresa busquen su beneficio sino también las comunidades en las cuales se encuentra el recurso ven la oportunidad de desarrollo y se puedan beneficiar de forma directa también. Las empresas a traves de algún programa de Responsabilidad Social no deben suplir la función del Estado sino mas bien complementarla, y es el Estado que debe establecer los mecanismos de incentivos para estimular este rol social de la empresa.
Como estado, el estado peruano debe realizar un control bajo una legislación adecuada para que las empresas privadas realicen trabajos complementarios en responsabilidad social respetando a las comunidades de los entornos donde las empresas tienen influencia directa e indirecta.
El RSE debería ser el inicio del beneficio común de nuestra sociedad, en donde el participe principal debería ser el estado el cual sirva como enlace entre empresariado y sociedad.
En la entidad en la que actualmente trabajo nos dan la posibilidad de participar activamente en actividades de responsabilidad social como por ejemplo poder crear ludotecas, nuevos centros ocupacionales o hacer algo por nuestro medio ambiente como el reciclaje, estas buenas practicas influyen en cada uno de los que trabajamos en esta institución y nos crean buenas prácticas, sin embargo es de mi entender que muy pocas empresas tiene este tipo de responsabilidad asumida tal vez por las ganancias que dejan de percibir generando un gasto en este tipo de actividades, lamentablemente estamos muchas veces acostrumbrados a que se nos obligue ha hacer este tipo de actividad para recien comenzar ha hacerla y si no queda de otra creo que seria la solución para crear este tipo de conciencia en las empresas.
Es loable de parte de tu empresa. Los estudios asociados al involucramiento del personal en actividades de RSE demuestran un incremento del nivel de motivacion de estas personas
Es cierto que hay empresas mineras y constructoras que tomando en serio su responsabilidad social, han incorporado en sus Planes de mitigación socio ambiental, acciones solidarias, sin embargo hay muchas que todavía no lo hacen y hay casos que por el contrario, no contratan mano de obra local y si lo hacen ofrecen remuneración diferenciada, lo cual es absolutamente injusto.
Además de ser un tema en el Acuerdo nacional, debería impulsarse un proyecto de ley para las empresas a todo nivel, y de acuerdo a los diversos rubros de negocio; las de extracción de recursos debieran contribuir más y con proyectos a largo plazo en temas de desarrollo, saneamiento y educación.
Coincido en tu apreciacion cercana a un acuerdo nacional, que opinan de la idea de Itala?
La RSE es un compromiso que asumen las empresas como estrategia que se asienta en sus intereses, las empresas que implementan políticas basadas en la RSE motivan a sus recursos humanos al logro de las metas y mejora su imagen aumentando su competitividad en el mercado de acuerdo a las acciones en benefico de la comunidad.
Lamentablemente el estado al no tener políticas basadas en el desarrollo de RSE en el Peru no existe un control, coordinación y evaluación de estas. Si se aplicaran mecanismos redistributivos como se indican tendría que implementarse un buen sistema de información para la vigilancia de los mismos ; sino su aplicación seria en vano.
Lo importante para las empresas es decir en que se va invertir, cuales son las necesidades a satisfacer, a quienes involucra y cuales serán a largo plazo mis beneficios.
Una empresa que toma acciones ante las deficiencias y carencias existentes en su entorno mejora sus relaciones con la comunidad.
Por lo tanto el estado debe velar porque la gestión de las empresas no afecte el entorno ( ambiente ) y recursos naturales.
En el Perú la RSE, está empezando a interesar a varias empresas, lo importante es que no solo sea usada como un medio para la publicidad, sino que beneficie a la comunidad. Extender el apoyo a más de un grupo de beneficiarios debe ser el objetivo del estado.
Siendo la responsabilidad social empresarial ( RSE) un elemento indispensable en el compromiso común de cualquier empresa, se debe aplicar tanto interiormente como en el exterior de la empresa.
La RSE debe ayudar a que los pueblos que quedaron en el olvido por la mala gestión de los gobiernen logren su desarrollo.
En el Perú la RSE sera desarrollada de manera especial ya que muchos pueblos no tienen ni escuela ni centros de salud, y las empresas deben mirar a su entorno y preparar y capacitar al personal sensibilizandos se sobre su relación con los lugares aledaños a la mina o empresa.
La RSE no es sino el respeto y equilibrio que debe existir entre la empresa y su entorno.
Las trabas burocráticas realmente desalientan a los empresarios y deberían ser solucionadas con la creación de procedimientos más simples no solamente de constitución de empresas y para la obtención de los demás permisos necesarios sino también con aspectos de fondo como la difusión y educación en la responsabilidad social.
¿qué pasará después de las elecciones con la inversión en estos proyectos?
En nuestro país, la RSE no llega a cumplir plenamente su cometido de integrar los intereses tanto de la empresa como de los participantes alrededor de la misma como son por ejemplo, la comunidad y el medio ambiente; para alcanzar un desarrollo sostenible constituyéndose en un agente de cambio mejorando la calidad de vida de la comunidad donde se desenvuelve y el desarrollo del país. Las razones por las que las empresas no alcanzan muchas veces estos objetivos están relacionadas con una falta de sentido práctico de las normas que regulan la participación de las empresas en este aspecto, el entrampamiento burocrático, los impuestos a las donaciones, por ejemplo se convierte en una medida que restringe la iniciativa de algunas empresas; y la legislación que hace tedioso y costoso el proceso de formalización por lo que el Estado necesita concentrar e integrar los esfuerzos para impulsar y vigilar las acciones dirigidas a la RSE.
LA economía mundial es netamente consumista, en esta medida ¿para cuantos años queda materia prima? no solo en un área, sino más bien en todas.
Sabemos que los recursos se van a agotar, lo que no sabemos es cuando, pero es un hecho al cual nos acercamos cada vez más rápido.
Si no volteemos los ojos a la naturaleza y el medio ambiente para darnos cuenta que no nos queda mucho tiempo.
Aunque a veces hay una miopia colectiva en particular en algunos sectores que consideran que los recursos naturales son inagotables.
Cuando nos referimos a responsabilidad social empresarial debemos analizar la actitud que tiene una empresa hacia el sector social, económico y ambiental. Es decir como interrelaciona cada uno de sus procesos internos a fin de lograr el beneficio de la sociedad.
El capital humano de una empresa consta de un grupo de personas que tienen habilidades y competencias. Una empresa de responsabilidad social debe preocuparse por él, teniendo en cuenta el entorno en que se desarrolla dicho capital. Es decir la empresa debe tener un enfoque a temas importantes, como el aprendizaje a través del conocimiento, condiciones de trabajo gratificantes, el respeto a sus derechos como personas, su salud, su seguridad y el cuidado o mejoramiento del medio ambiente en que se desenvuelven. Esta consideración es importante pues actualmente muchas empresas solo desean explotar nuestra riqueza es decir se centran en su beneficio, olvidando de quien adquieren la materia prima y quienes la procesan.
La RSE depende únicamente de la empresa y sus obligaciones morales, sino también de la legislación del país donde se desarrolla, la cual deben cumplirla. Pero la controversia importante es porque el país ofrece un obstáculo a este crecimiento, en lugar de incentivar la inversión, que va a traer crecimiento a nuestro capital humano y a nuestra economía. Por lo tanto se deben implementar normas estándares para los inversionistas, dichas normas deben definirse de forma tal que alienten el desarrollo de capital extranjero en nuestro país sin ahuyentarlo. Ello no debe alejarnos del cumplimiento de la RSE dado que es parte importante del apoyo a la sociedad que las empresas deben brindar.
Me parece relevante tu comentario sobre las "obligaciones morales" ¿Qué tanto identificas estas variables en el entorno laboral nacional?
En el comentario me refería a que “la RSE no dependía únicamente de la empresa y de sus obligaciones morales”. Creo que las obligaciones morales son un componente importante en las organizaciones; lamentablemente en el entorno actual se están dejando de lado. Ello debido a que la mayoría de las empresas solo se preocupan por sus ingresos y si ellos generan las utilidades suficientes para su crecimiento y expansión.
El interés mundial en los minerales que poseemos a ocasionado un importante incremento en las inversiones extranjeras en minería por lo que los factores legales relacionados ello tienen mayor importancia en la actualidad y en ese tenor se puede apreciar una serie de conflictos entre estas empresas y las poblaciones locales por lo que el gobierno mediante el Ministerio de Energía y Minas ha creado una serie de normas para tratar de evitar estos conflictos como son el Decreto Supremo Nº 042-2003-EM el cual establece compromiso social previo, Guía de Relaciones Comunitarias, Resolución Ministerial Nº 596-2002-EM/DM que es Reglamento de Consulta y Participación Ciudadana en el procedimiento de aprobación de los estudios ambientales en el sector el cual tiene como objetivo anticipar las reacciones y comportamientos de la población para así estos factores sean tomados en cuenta al diseñar el proyecto respectivo y este sea viable.
Muy a pesar de tener estas regulaciones, vemos que no se deben estar cumpliendo de la forma adecuada por la resistencia que presentan algunas las poblaciones hacia las empresas que llegan a sus localidades pues estas buscan el “cumplimiento legal” mas no “el cumplimiento moral”, el cual extiende los límites del legal y abarca las “fisuras de la ley” y la reducción del impacto social de estas empresas en nuestros medio y a nivel mundial. Por ello si a las empresas que tienen estas características no les preocupan estos puntos entonces dejarán de lado la RSE real, olvidándose así de lo importante que es en ella el factor humano, quienes formando parte de la localidad podrán aprobar o no el proyecto de explotación minera pero la subsistencia real en calidad tanto para esa localidad como para la empresa depende de ello.
Es un tema interesante para analizar y comentar, quiero en principio poner en su lugar de acción a los actores de la RSE, en que por un lado tenemos al ente rector que es el Estado y dueño de la riqueza natural o por decirlo asi el proveedor en los recursos naturales, por el otro lado al financiador o explotador de los recursos y en medio de ambos al usuario representado por los habitantes de la region en “usufructo”.
La responsabilidad social empresarial va más allá del cumplimiento de las leyes y normas. En este sentido, la legislación laboral y las leyes normativas relacionadas con el medio ambiente son el punto de partida para la responsabilidad social en este caso la ambiental.
El cumplimiento de estas normativas básicas no se corresponde con la Responsabilidad Social, sino con las obligaciones que cualquier empresa debe cumplir simplemente por el hecho de realizar su actividad. Sería difícilmente comprensible que una empresa alegara actividades de RSE si no ha cumplido o no cumple con la legislación de referencia para su actividad.
Bajo este concepto se engloban un conjunto de prácticas, estrategias y sistemas de gestión empresariales que persiguen un nuevo equilibrio entre las dimensiones económica, social y ambiental.
Un concepto sobre la la Responsabilidad Social Empresarial se define como el compromiso consciente y congruente de cumplir integralmente con la finalidad de la empresa tanto en lo interno, como en lo externo, considerando las expectativas de todos sus participantes en lo económico, social o humano y ambiental, demostrando el respeto por los valores éticos, la gente, las comunidades y el medio ambiente para la construcción del bien común.
Siempre he entendido que en un negocio todas las partes deben salir beneficiadas equitativamente, ninguno de lo actores en juego deberá sacar ventaja de uno u otro factor que este o no normado, y la RSE debe entenderse como un respeto a los derechos humanos en bien de la convivencia pacífica en el mundo.
Me parece interesante el comentario de José, si todos no salen beneficiados no se logra ventaja.
¿qué harías para obtener beneficio para todos?
Uno de los grandes problemas nacionales es la falta de coordinación entre las instancias. A veces incluso al interior de las organizaciones falta la mencionada coordinación.
"Los mecanismos tributarios que promueve la RSE dependen de los objetivos y herramientas de la política económica particular de cada Estado" lo cual tambièn genera poca continuidad en el tema.
En otros paises, como por ejemplo Alemania el modelo tributario si tiene un componente especifico para lo que llaman "sponsoring" que es un tipo de patrocinio que recibe deduccion de impuestas. ¿cómo mejorarías el modelo peruano?
Me preocupan los esfuerzos dispersos y poco coordinados ¿qué opinan ustedes?
Esto está relacionado con la poca utilización de las metodologías relacionadas a manejo de stakeholders. ¿Como lo ves en tu entorno laboral?
Tanto en el mundo cultural como en el que me imagino perteneces la dispersion es un problema a analizar. Cada quien anda por su lado y los esfuerzos para generar sinergia caen en saco roto.
Coincido con tu apreciacion. Se da en todos los sectores que conozco
Me parece que mucha gente es individualista y por eso la idea de coordinar para lograr algo en común es tan difícil de conseguir.
Estoy de acuerdo contigo, hasta los esfuerzos de manejo tributario están dispersos y no llevan a un beneficio real.
Con relacion a este tema hay iniciativas de la ONU que parecen le dan un toque obligatorio al tema y no voluntario como es su razon de ser inicial.
Lo que comentas es cierto, la iniciativa de la ONU es demandante y muy precisa en el cumplimiento de "obligaciones"