Dirección de Personas

Desde la perspectiva de Responsabilidad Social

Recientemente, Mercedes Aráoz y Nidia Vílchez dejaron el gabinete ministerial pero se incorporaron Virginia Borra y Rosario Fernández, sumándose a Manuela García. De esta manera se mantiene en tres el número de mujeres en dicha instancia del Poder Ejecutivo.

La evaluación de desempeño es una herramienta muy útil para facilitar el avance hacía las metas y objetivos planteados a los colaboradores, así como mejorar su productividad. Sin embargo, lamentablemente, todavía no existe una cultura de evaluación en las empresas.

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"La práctica sin la teoría es coja, y la teoría sin la práctica es ciega", reza un conocido refrán. En este blog pienso desarrollar mis conocimientos en dirección de personas buscando la aplicación o adaptación de los fundamentos teóricos a la realidad concreta de las empresas, buscando siempre la creación de valor social.

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Kety Jáuregui

PhD en Management del IESE, Universidad de Navarra. Maestría en Administración en el Itesm, campus Monterrey, México. Ingeniero Industrial de la Universidad Nacional de Ingeniería. Directora de la Maestría en Organización y Dirección de Personas. Ha sido Directora de Investigación...

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