Capital intelectual y gestión del conocimiento 

El curso presenta los fundamentos esenciales de la gestión del conocimiento, teniendo como protagonista a la persona y la incidencia de la generación de valor de estos activos "intangibles".

Gestión internacional del potencial humano 

Facilita una visión comprensiva de los procesos interculturales de desarrollo del potencial humano, asociados con los nuevos esquemas de internacionalización organizacional, los modelos de pensamiento y su incidencia en las prácticas de gestión humana.

Inteligencia emocional y social 

Desarrolla la habilidad para percibir, entender, razonar y manejar las emociones de uno mismo y de los demás, en busca de la efectividad del desarrollo organizacional sustentable.

Programación neurolingüística (PNL) 

Presenta los fundamentos sobre la teoría y aplicaciones reales en que se apoya la PNL a efectos que los participantes puedan adquirir la experiencia de sus técnicas básicas, dirigidas a lograr cambios en su vida personal y profesional.

Nuevas tendencias en gestión del potencial humano

El curso presenta  enfoques administrativos modernos que pueden ampliar la visión estratégica, táctica y operacional aplicada a la gestión de personas en sus aspectos cualitativos y cuantitativos procurando el "cambio y Desarrollo Organizacional", de forma integrada.