Diploma Internacional Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional


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Presentación

ESAN, mostrando una vez más su compromiso con el desarrollo de los profesionales en nuestro país, pone a su disposición el Diploma Internacional en Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional.
 
Este programa tiene como objetivo lograr que el participante conozca y aplique las principales herramientas y técnicas, teorías y prácticas necesarias para enfocar adecuadamente una gestión de seguridad y salud en cualquier empresa o negocio.
 
Siguiendo las tendencias modernas en el ámbito mundial, este programa brinda las herramientas necesarias para gestionar el sistema de seguridad y salud en cualquier organización. Asimismo, explora los estándares internacionales, normas legales y conceptos técnicos, con la finalidad de crear conciencia en las personas que toman decisiones, de tal manera que lo hasta ahora efectuado (quizás forzado por políticas de las compañías o cumplimientos legales) trasgreda el solo hecho de cumplir una disposición y se enfoque de manera positiva en el planeamiento estratégico de cualquier organización. 
 
Un ambiente de trabajo libre de accidentes y enfermedades redunda en un aumento considerable de la eficiencia y eficacia de una empresa o institución; pero lo más importante es que estamos cuidando el activo más valioso que tienen las familias y las empresas: la vida humana.

¿Por qué seguir este programa?

  • Contenido del programa con enfoque internacional.
  • Exigencia académica.
  • Calidad de la plana docente con reconocida experiencia y especialización.
  • Reconocimiento a nivel nacional e internacional de ESAN.

Participantes

El programa está dirigido a directores, gerentes, jefes y ejecutivos en general que estén interesados en minimizar las pérdidas en sus empresas mediante una gestión eficiente en temas de seguridad y salud, con la finalidad de prevenir todo tipo de accidentes.

Diploma

Los participantes que cumplan de modo satisfactorio con los requisitos del programa recibirán el Diploma en Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional, expedido por la Universidad ESAN.

Facultad

Roberto Ballón (Perú) 

Especializado en Seguridad Social y Derecho Laboral. Abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú.  Ha sido Jefe de Administración de Valores y Jefe de Prestaciones en AFP Horizonte. Posee experiencia como docente habiéndose desempeñado en diferentes instituciones vinculadas al sector Banca y Seguros. Actualmente es Sub-Gerente de Siniestros de Riesgos Laborales de la Compañía Internacional Rímac Seguros y Asesor Legal de Seguro Previsional en el Sistema Privado de Pensiones.

Manuel De la Puente (Perú)

Máster en Gestión Integrada de la Calidad, Medio Ambiente y Prevención Laboral, Escuela Europea de Negocios, España. Ingeniero Químico, Universidad Nacional de Ingeniería. Amplia experiencia en temas relacionados con Seguridad Industrial y Calidad. Se desempeñó como Superintendente de Seguridad Industrial de la Compañía Minera Antamina. Actualmente es Director de Seguridad y Medio Ambiente en Duke Energy.

Enrique Caballero (Perú)

MBA por ESAN. Ingeniero Químico por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Laboró en FAMESA EXPLOSIVOS dentro de la Gerencia de Seguridad Integral. Administró los programas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente en las Operaciones de ExxonMobil trabajando con empresas de gran desarrollo e impacto global como Compañía Minera Antamina, Minera Yanacocha y Volcan Compañía Minera. Ocupó los cargos de Especialista en Calidad y Metrología en Hidrocarburos y Especialista en Seguridad e Higiene Minera en OSINERGMIN. Actualmente es Subgerente de Formación en Prevención de Riesgos Laborales en RIMAC Seguros. Docente de posgrado y conferencista internacional.

Gustavo Matsuoka (Perú)

PhD en Medicina, Universidad Alcalá de Henares. Máster en Prevención de Riesgos Laborales, Ceforem, Cádiz. Especialidad de Medicina del Trabajo, Ibermutuamur y Hospital Ramón y Cajal, Madrid. Especialidad en Medicina Ocupacional y Medio Ambiente, Universidad Cayetano Heredia. Experto Universitario Sistemas Integrados de Gestión ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, Bereau Veritas, Madrid. Médico Cirujano, Universidad Peruana Cayetano Heredia. Ha sido Médico Gestor y Asistencial del grupo Ibermutuamur. Experiencia en docencia en salud ocupacional y prevención de riesgos laborales. Actualmente es Consultor en Salud Ocupacional, Rimac Seguros. Director Médico en Gestión de Salud Ocupacional en Empresas, Red Salud Empresarial.

Antonio Alarcón (Perú)

Maestría en Salud Ocupacional con mención en medicina ocupacional y del medio ambiente por la Universidad Científica del Sur. Médico Cirujano, Universidad San Luis Gonzaga. Diplomado en Salud Ocupacional y Ergonomía, Universidad San Luis Gonzaga. Asesor médico ocupacional, I & T Electric S.A.C. Asesor Médico Ocupacional, Machu Picchu Fodds, entre otros.

Vicente Sigl (Chile)  

Ingeniero en prevención de riesgos y medio ambiente. Universidad ARCIS, Santiago de chile. Es consultor senior en CSC LTDA, realizando trabajos de revisión y ajustes de Programas de Respuesta a Emergencias, para Compañía Minera Teck CDA. Consultor Jefe Evaluación de Sistema de Emergencias para Operaciones en Mina Teck Quebrada Blanca. Consultor para el Diseño, elaboración e implementación del Sistema Regional de Manejo de Emergencias y Crisis, para BARRICK SUDAMERICA, entre otros.

Ernesto Abello (Colombia)    

Especialista de DISC y gestión de equipos de alto rendimiento. Administrador de Empresas. Su experiencia se ha sustentado como capacitador, consultor, interventor y auditor en organizaciones del sector público y privado. Es Facilitador profesional con amplia experiencia en desarrollo de talento humano y generación de planes de calidad. Entrenador en Gerencia de Vida, certificado por el programa de Life Management Coach de Inilid. Empresario emprendedor, miembro cofundador y gerente de IRM S.A.S. Es profesor de la Universidad Javeriana.
Nota: la plana docente es referencial, en caso que uno de los profesores indicados no pueda dictar en algún momento será reemplazado por otro profesional de su mismo nivel y trayectoria académica.

Estructura

Marco jurídico y reglamentación en seguridad y salud ocupacional
  • Marco jurídico de la salud ocupacional en el Perú en el ámbito de la seguridad social.
  • Un derecho de los trabajadores y una obligación de las empresas.
  • El seguro complementario de trabajo de riesgo.
  • Disposiciones y reglamento sobre enfermedades ocupacionales.
  • Análisis de casos y talleres.
Gerencia estratégica de la seguridad y salud ocupacional
  • Conceptos de gerencia estratégica. 
  • Ciclo de deming: planificar, hacer, verificar y actuar. 
  • Visión y misión aplicada a la seguridad y salud.
  • Diagnóstico interno y externo de la situación.
  • Objetivos e indicadores de gestión.
  • Evaluación de resultados y ajustes de estrategia.
Gestión aplicada a la investigación de incidentes y accidentes
  • Origen e impacto de los accidentes.
  • Conceptos: peligros, riesgos, actos, condiciones, incidentes y accidentes.
  • El factor humano en los accidentes: actitud, conductas, cultura y errores.
  • Estadísticas de accidentes en la industria: concepto, significado y uso.
  • Taller de análisis de accidentes.
Gestión de la salud ocupacional y ergonomía 
  • Salud ocupacional y enfermedades profesionales
  • Vigilancia y programas de promoción – prevención de la salud de los trabajadores
  • Evaluación de los agentes ambientales y contemporáneos presentes en los lugares de trabajo.
Planes de emergencias y desastres
  • Marco conceptual de la gestión integral de riesgos.
  • Gestión prospectiva del riesgo, gestión correctiva.
  • Planes de emergencia, ciclo del manejo de emergencias.
  • Guía de respuestas de emergencias.
  • La construcción de los escenarios de riesgos, amenazas y vulnerabilidad.
  • Marco internacional de la gestión integral de riesgos.
Liderazgo y coaching aplicado a la prevención
  • El siglo XXI y las nuevas maneras de pensar el negocio.
  • El liderazgo organizacional y el liderazgo personal.
  • El ser humano como punto esencial de cualquier sistema de gestión de riesgos.
  • Visión y misión personal asociado con los objetivos estratégicos de las empresas.
  • Pensamiento crítico y proactividad.
  • El coaching como herramienta de mejora en las personas.

Admisión

Requisitos*

  • Contar con el grado académico de bachiller y/o
  • Ser ejecutivo con experiencia en puestos de probada responsabilidad.

El postulante presentará los siguientes documentos:

  • Formulario de inscripción debidamente llenado1
  • Copia legalizada del título profesional o grado académico de bachiller, cuando corresponda.

Proceso

El proceso de admisión se inicia completando el Formulario de Inscripción

** Para la apertura del programa, se debe superar un número mínimo de 20 estudiantes matriculados.
1 El currículum vitae tiene carácter de declaración jurada, sujeta a verificación por parte de la Universidad. Toda información suministrada en este documento y durante el proceso de selección es confidencial y será utilizada únicamente en el proceso de admisión. La Universidad ESAN se reserva el derecho de admisión. Si contara con alguna discapacidad física, sírvase consignarla.

Inversión

Precio: US$ 3,000 (S/. 9,735.00)***

5% de descuento por matrícula anticipada: hasta el 3 de agosto de 2017.

Financiamiento:

 

Alternativa 1

Alternativa 2

Inicial

US$ 896 (2,907.52)***

US$ 869 (S/.2,819.91)***

N° Cuotas (meses)

8

10

Importe cuota mensual

US$ 275 (S/.892.38)***

US$ 225 (S/.730.13)***

Total a cancelar

US$ 3,096 (S/.10,046.52)1/***

US$ 3,119 (S/.10,121.16)2/***

Intereses incluidos (considerados dentro de la cuota): Alternativa 1: US$ 96 (S/. 311.52) *** - 2: US$ 119 (S/. 386.16) *** - TEA 12.69% - TEM 1%.

*** Tipo de cambio oficial venta publicado por la SBS el 30/03/17. El tipo de cambio se actualizará el día de la facturación.

Para depósitos:

  • Banco de Crédito del Perú - Soles 193-1764415-0-72 
  • Banco de Crédito del Perú - Dólares 193-1415182-1-77  
  • Banco BBVA - Soles 0011-0686-01-00011574
  • Banco BBVA – Dólares 0011-0661-01-00031862

Una vez realizado el abono deberán entregar la boleta de depósito a Asesoras Comerciales, indicando su nombre.

Descuentos

Consultar con su asesora comercial sobre los descuentos para exalumnos de ESAN y otros descuentos.

Nota: los descuentos son excluyentes, no acumulativos.

Nuestros Reconocimientos

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Informes

Lima - Inicio: sábado, 2 de septiembre de 2017

Informes e inscripciones

Inscripciones vía web en el siguiente:
Formulario de Inscripción


Asesora comercial: Silvia Paredes
Teléfono: 317 7226 Anexo: 4141
Celular: 945 190 241
E-mail:   sparedes@esan.edu.pe

La nueva denominación de “Diploma” de nuestros productos responde a la promulgación de la nueva Ley Universitaria N° 30220. En ningún caso se deberá entender que este programa académico corresponde a la categoría de Diplomados de Posgrado establecida en el artículo 43 .1 de la precitada Ley Nº 30220.

Duración y horario(*)

La duración es de aproximadamente seis meses. La distribución del horario es intensiva por lo que se requiere disponibilidad plena en las fechas de dictado. 

ESAN exige que el participante asista como mínimo al 80% de cada curso y al 90% de todo el programa.

  • Profesores nacionales e internacionales: sábados de 3:00 p.m.  a 6:30 p.m. y domingos de 8:30 a.m. a 1:45 p.m.

Para mayor información consultar con la asesora comercial.

Las clases se llevarán a cabo en el campus de ESAN.

** Las clases serán dictadas de manera quincenal. Las fechas programadas pueden estar sujetas a cambio, con la anticipación necesaria. Considerar que ESAN no programará ningún tipo de actividad académica del 16/12/2017 al 03/01/2018.
Inscripciones: hasta 24 de agosto de 2017
Inicio del programa:  2 de septiembre de 2017

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