Diploma Internacional

Habilidades Directivas


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Presentación

ESAN con el fin de ofrecerle especialización en la gerencia de los recursos humanos dentro de las organizaciones, presenta su Diploma Internacional en Habilidades Directivas, que está orientado a trabajar las competencias gerenciales necesarias para que los profesionales y ejecutivos puedan desenvolverse con éxito en el campo empresarial. 

Este programa está enfocado en el desarrollo de capacidades individuales que apoyen a la dirección de personas y equipos para el logro del éxito empresarial. Cuenta también con un enfoque dirigido al trabajo en equipo, capacidad fundamental para el logro de objetivos comunes en la empresa.

¿Por qué seguir este programa?

  • Exigencia académica.
  • Cuenta con una plana docente de sólida preparación académica y de experiencia gerencial.
  • Atrae a los mejores profesionales del medio, interesados en administrar eficaz y eficientemente el talento humano.

Participantes

Este diploma está dirigido a todo profesional ejecutivo que desee desarrollar sus habilidades directivas para lograr tanto un éxito personal como laboral a través de una adecuada gestión de colaboradores. 

Diploma 

Los participantes que cumplan satisfactoriamente con los requisitos del programa, recibirán el Diploma Internacional en Habilidades Directivas, expedido por la Universidad ESAN.

Estructura

Desarrollo Personal y Autoconocimiento 

  • Liderazgo y autoconocimiento.
  • Sentido de propósito: Visión de futuro y misión de vida.
  • Proactividad: Círculo de influencia y círculo de preocupación.
  • Plan estratégico personal: Grupos de interés, objetivo, indicadores, metas y estrategias.
  • Manejo del tiempo: Matriz de administración del tiempo, el cuadrante ideal.

Liderazgo Organizacional

  • La estrategia y el pensamiento estratégico.
  • Los líderes en las organizaciones.
  • Business mind - set.
  • La conducción de personas.
  • El poder.
  • Liderazgo en situaciones de crisis.

Negociaciones y Resolución de Conflictos

  • Aporías y lógica del tercio Incluido: Actitud imprescindible para negociar
  • ¿Qué es Regateo? ¿Qué es Negociación? ¿Cómo se diferencia negociación de regateo?
  • Aportes y errores del modelo del pon de Harvard
  • Regateo versus negociación: Matriz 2 x 1 y Matriz 4 X 3
  • MAPAN, BATNA, Costo de Oportunidad y ZAP versus Tabla TIM
  • Simulaciones y aplicaciones
  • Conflictos, Teoría de la Agencia y Gestión Productiva de los Conflictos

Coaching

  • Coaching: Generación de valor y sostenibilidad
  • Análisis conductual: Neurobiología del liderazgo
  • Coaching como tecnología relacional
  • Sistemas humanos y organizacionales: Administración de la energía
  • "Shine"- Coaching como estilo de vida.

Comunicación y Presentaciones Efectivas

  • Habilidades esenciales de la comunicación
  • La inteligencia emocional y su importancia en la comunicación
  • Cómo diseñar un mensaje efectivo
  • Principios básicos de la comunicación no verbal
  • El uso del storytelling

Seminario Internacional “Nuevas Tendencias de Liderazgo”

  • Contexto empresarial actual, paradigmas existentes.
  • Nuevos tiempos piden una nueva organización.
  • El líder en el contexto actual. 
  • Resultados a través de las personas. 
  • Hacia un liderazgo participativo. 
  • Distinciones básicas que debe manejar el líder.
  • Hacia una comunidad de alto desempeño.
  • Rol del líder en las comunidades de alto desempeño.
  • Las empresas que perduran, principios exitosos de compañías que perduran.
  • Construcción de organizaciones más felices.

Facultad

Letty Cossi (Perú)

Máster Executive en Dirección Estratégica del Factor Humano, Escuela EOI-España. Programa de Certificación en Metodología ROI para los Programas de RRHH, Instituto ROI-Iberoamérica. Programa de Coaching, Escuela Internacional de Coaching TISOC-España. Maestría en Educación con Mención en Informática y Tecnología Educativa (c), Universidad San Martín de Porres. Programa Internacional de Certificación de Facilitadores en Aprendizaje Experiencial y Outdoor Training, International Facilitator Society (IFS). Licenciada en Psicología, Universidad Ricardo Palma. Se desempeña como consultora organizacional especialista en desarrollo del talento y docente en escuelas posgrado de prestigio.  Asumió cargos de liderazgo en importantes entidades de la industria farmacéutica, consumo masivo y retail. 

Luis Felipe Calderón (Perú)

Master of Arts in Management Learning, MSc in Information Management, The Management School, Lancaster University, Inglaterra. MBA por ESAN. Certificado Doctoral en European Doctoral School on Knowledge and Management, Consorcio EUDOKMA, Copenhague. PADE en Gerencia de Servicios de Salud, ESAN. Bachiller en Psicología por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Articulista en importantes medios tales como los diarios: El Comercio, Gestión y revistas como: América Economía, Leadership, entre otros. Consultor en Cambio Organizacional y en Desarrollo Ejecutivo. Profesor Asociado ESAN

Cecilia Ames (Perú)

Master en Asesoramiento de Imagen y Consultoría Política por la Universidad Pontificia de Salamanca. Estudios de postgrado en Marketing y Publicidad por la Universidad de Nueva York. Bachiller en Economía por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Coordinadora de Programas de Desarrollo Gerencial (PDG) de la Universidad ESAN. Consultora internacional con experiencia en estudios de comportamiento y análisis de actitudes hacia problemas y políticas sociales y desarrollo de estrategias de comunicación política. En el área de capacitación ha desarrollado y participado en seminarios de comunicación política en países de América Latina.

Horacio Meléndez (Argentina)

PhD en Administración por la Universidad Católica de Argentina. Licenciado en Administración de Empresas. Contador público. Strategy for the Americas Program de Sloan School of Management, MIT. Member of International Advisory Board of EQUAA. Global Advisor of SIMN (NY). Director del Doctorado en Administración de la Universidad Católica de Argentina. Ha sido Gerente de Ventas de Fiplasto S.A., Asesor Comercial de Durlock S.A., Socio de H. Meléndez y Asoc. Consultores, Asesor de YPF S.A., Presidente y CEO de Sudamericana Carriers S.A. Instructor y consultor en empresas del ámbito privado. Publicó numerosos libros y artículos de su especialidad.

William Sánchez (Colombia)

Comunicador Social Periodista por la Universidad Minuto de Dios, Bogotá. Facilitador Profesional Certificado en Coaching y Liderazgo de Future Achievement International, Master Coach con ICL. Reconocido catedrático y conferencista internacional en los programas de Gerencia de Capital Humano, Alta Gerencia y Responsabilidad Social Corporativa. Sus Programas y Seminarios han sido llevados a las más destacadas organizaciones del sector empresarial, oficial y de formación en Colombia tales como ICONTEC, Bayer S.A., Sony Ericsson, Volvo, Citibank, entre otros.

Francisco Araya (Chile)

Master en Administración General de Empresas (MBA) IEDE España. Master en Dirección y Organización de Empresas (MBA) Universidad de Lleida. Diplomado en Biología del Conocimiento en INTECO, Coach Ontológico. Profesional certificado por consultora argentina Crear Contexto y la Universidad de Concepción en Chile. Actualmente ocupa la Gerencia General de Sprint Consultores. Administrador de Personal de la Universidad de Santiago de Chile. Consultor, conferencista y facilitador de procesos de aprendizaje en algunas de las empresas más importantes de Latinoamérica.

Admisión

Requisitos*

  • Graduado universitario y/o contar con experiencia profesional en el área correspondiente.
El postulante presentará los siguientes documentos:
  • Formulario de inscripción debidamente llenado2
  • Copia legalizada del título profesional o grado académico de bachiller, cuando corresponda.
(*) Para la apertura del Programa, se debe superar un número mínimo de 20 estudiantes matriculados.

Proceso

El proceso de admisión se inicia completando el formulario de inscripción. Para acceder a este formulario visite la página web:http://www.esan.edu.pe/diplomas/habilidades-directivas/inscripciones/ e ingrese a "Inscribirme en este programa". 

(2)  El Currículum Vitae tiene carácter de declaración jurada, sujeta a verificación por parte de la Universidad. Toda información suministrada en este documento y durante el proceso de selección es confidencial y será utilizada únicamente en el proceso de admisión. La Universidad ESAN se reserva el derecho de admisión. Si contara con alguna discapacidad física, sírvase consignarla.

Inversión

Precio: US$ 3,000 (S/. 10,038.00) ***
5% de descuento por pago al contado: Hasta el 2 de mayo de 2016

Financiado:

 

Alternativa 1

Alternativa 2

Inicial

US$ 896 (S/. 2,998.02)***

US$ 869 (S/. 2,907.67)***

N° Cuotas (meses)

08

10

Importe cuota mensual

US$ 275 (S/.920.15 )***

US$ 225 (S/.752.85)***

Total a cancelar

US$ 3,096 (S/. 10,359.22)*** 

US$ 3,119 (S/. 10,436.17)***

Intereses incluidos (considerados dentro de la cuota): Alternativa 1:US$ 96(S/. 321.22) *** - Alternativa 2: US$ 119 (S/. 398.17) *** - TEA 12.69% - TEM 1%. 

*** Tipo de cambio oficial de venta publicado por la SBS el 17/11/2015. El tipo de cambio se actualizará el día de la facturación.

Para depósitos:

Banco de Crédito del Perú - Soles 193-1764415-0-72 
Banco de Crédito del Perú - Dólares 193-1415182-1-77

Una vez realizado el abono deberán entregar la boleta de depósito a nuestras ejecutivas de ventas, indicando nombres.

Descuentos:

Consultar con su asesora comercial sobre los descuentos para ex alumnos de ESAN. 

Nota: Los descuentos son excluyentes, no acumulativos. 

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Informes

Lima - Inicio: martes, 24 de mayo de 2016

Informes e Inscripciones

Inscripciones vía web en el siguiente  

Asesora comercial: Tiffanny Valdez
Teléfonos: 317-7226 / anexo: 4969
E-mail:  tvaldez@esan.edu.pe


La nueva denominación de "Diploma" de nuestros productos responde a la promulgación de la nueva Ley Universitaria N° 30220. En ningún caso se deberá entender que este programa académico corresponde a la categoría de Diplomados de Posgrado establecida en el artículo 43 .1 de la precitada Ley Nº 30220.

Duración y horario*

El diploma tiene una duración aproximada de cuatro meses. Las clases se darán en 60 sesiones, cada una de hora y media de duración. La distribución de horario es intensiva por lo que se requiere disponibilidad plena en las fechas de dictado.

ESAN exige que el participante asista como mínimo al 80% de sesiones de cada curso y al 90% de sesiones de todo el programa.

Las clases se dictarán de la siguiente forma: 

  • Para cursos con profesores nacionales: martes y viernes de 7:00 a 10:30 p.m.
  • Para cursos con profesores extranjeros e invitados: miércoles, jueves y viernes de 7:00 a 10:30 p.m. y sábados de 9:00 a.m. a 5:30 p.m.

Las clases se llevarán a cabo en el campus de ESAN. Para mayor información consultar con la asesora comercial. * Las fechas programadas pueden ser sujetas de cambio, con la anticipación necesaria.

Inscripciones: Hasta el 16 de mayo de 2016
Inicio del programa: 24 de mayo de 2016

Pucallpa

El Diploma internacional en Habilidades Directivas en la ciudad de Pucallpa no se encuentra en convocatoria actualmente. Pero Ud. puede comunicarse con nosotros (regiones@esan.edu.pe) para informarle de futuras convocatorias de este programa en su ciudad.

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