ESAN

Escuela de Negocios

El sector salud peruano viene experimentando un lento pero continuo proceso de cambios que se reinician durante el segundo quinquenio de la década de 1980, cuando se impulsó el proceso de desconcentración en salud que sirvió de base a las actuales DISAs descentralizadas. Mas adelante, una vez estabilizada la economía, en 1994 se dio inicio al fortalecimiento de la atención primaria con el desarrollo de un paquete básico de servicios por medio del Programa de Salud Básica Para Todos (PSBT) y a la formación de los Comités Locales de Administración de Salud (CLAS), que introducen la participación de la comunidad en la gestión de los servicios de salud.

Otro gran cambio se produce en 1997 con la promulgación de la Ley General de Salud, se reorganiza la seguridad social y se crea EsSalud incorporando al sector privado, las Empresas Prestadoras de Salud (EPS), a la administración de la capa simple del plan de prestaciones a los trabajadores asegurados por EsSalud.

En este mismo año se produce la creación del Seguro Escolar Gratuito (1997) y del Seguro Materno Infantil (1998) que, posteriormente se fusionan y constituyen lo que actualmente es el Seguro Integral de Salud (SIS), iniciando un modelo de financiamiento de la prestación de servicios que posibilita el acceso de los más pobres a un plan de salud subsidiado y al aseguramiento universal de la salud. El año 2002 se  da  inicio a las reuniones del Acuerdo Nacional que mediante un proceso de construcción de consensos entre 16 partidos políticos, dio lugar a la agenda de política de salud 2006-2010, que incluye: Salud materno infantil, Enfermedades infecciosas, Descentralización del sector salud, Aseguramiento universal en salud, Financiamiento y focalización y Participación social.

El año 2007 ve la luz el Plan Nacional Concertado de Salud y la Ley Marco de Aseguramiento Universal en el año 2009.  

A la vista de estos antecedentes, se crea la necesidad de formar profesionales y ejecutivos que lideren estas instituciones y empresas de salud; y tomen adecuadas decisiones a favor del bienestar social. Es así como la Universidad ESAN crea la Maestría en Gerencia de Servicios de Salud, un ambicioso programa diseñado para dotar a los participantes de modernas herramientas de gestión y de una amplia visión del sector, de su problemática y sobretodo de las oportunidades para implementar diferentes iniciativas.

La calidad de la curricula y de la plana docente está al nivel de los mejores programas especializados en el tema de la región. Enriquecida con las tres certificaciones internacionales  otorgadas por  la Universidad de Miami, IAS de la Universidad de Chile, y Universidad de Los Andes; la Maestría en Gerencia de Servicios de Salud de la Universidad ESAN es un factor diferenciador de innegable valor para sus graduados.

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