Los cursos combinan el enfoque teórico-práctico, estimulando la participación activa de los alumnos y el trabajo en equipo. Cabe señalar, que ESAN es reconocida por su alto nivel de excelencia académica, sustentado en un trabajo comprometido alumno-profesor en los distintos métodos pedagógicos.

Casos.

El estudio de casos es una metodología que permite colocar a los alumnos en situaciones empresariales de la vida real, y así poder concentrar los cursos en problemas prácticos. El caso ayudará al alumno a desarrollar la capacidad de identificar los problemas, de analizar y sintetizar, de proponer líneas de acción, escogiendo aquellas que le parezcan más oportunas y, sobre todo, de diseñar un plan realista para su puesta en práctica.

Talleres.

Este método busca la aplicación práctica de las técnicas y metodologías a las realidades laborales de cada participante, de modo que se pueda desarrollar y confrontar el grado de adaptabilidad, funcionalidad y factibilidad de los fundamentos teóricos recibidos.

Pasantías.

Este programa contempla viajar a tres países, Chile, Estados Unidos y Colombia, además de realizar una pasantía en la ciudad de Lima, en donde se efectuarán visitas a empresas e instituciones líderes en la prestación de servicios de salud, para conocer y recibir información de las prácticas gerenciales que aplican en sus organizaciones y con ello hacer un benchmarking, tanto profesional como institucional.