Universidad Camilo José de Cela

Objetivos

Estructura

El programa de estudios es a tiempo parcial con una duración mínima de dos años y se desarrolla durante semanas intensivas en el campus de ESAN (Lima). En la etapa doctoral hay una inmersión mínima de dos semanas en el campus de la Universidad Carlos III de Madrid.
La Maestría en Investigación en Ciencias de la Administración comprende dos periodos: el docente y el de investigación tutelada que representan un total de 61 créditos (ECTS)1.

• El periodo docente consta de un total de 12 cursos y 3 son seminarios doctorales que corresponden a alguna de las áreas de interés de la Ciencia Administrativa, todo lo cual equivale a un total de 48 créditos (ECTS).

• El periodo de investigación tutelada comprende la realización de dos papers y un examen de sufi ciencia investigadora que equivalen a 13 créditos (ECTS) adicionales.

MALLA CURRICULAR

La estructura de la malla curricular agrupa los cursos en tres ejes temáticos como se muestra a continuación.

DESCRIPCIÓN DE CURSOS

Epistemología de la Ciencia

Enseña los fundamentos de la ciencia como un conocimiento integrado por razonamiento lógico, retórico y heurístico. Pretende incentivar y mejorar la creatividad y habilidad crítica de los participantes, para analizar y evaluar las teorías sobre administración científi ca que infl uencian la formación y desarrollo de la actividad gerencial.

Diseño de la Investigación 1 (Conceptos)

Proporciona a los participantes los fundamentos de los diversos diseños de investigación y métodos usuales en la investigación aplicada a las empresas. En el primer curso se trata acerca del proceso científi co de la fi losofía de la ciencia, la formulación de las preguntas de investigación,las mediciones de validez y confiabilidad así como algunos de los métodos de estudio, que permiten conocer las decisiones gerenciales bajo un sólido marco metodológico.

Estadística. Fundamentos y aplicaciones básicas

Proporcionará a los participantes conocimientos estadísticos y herramientas básicas para analizar e interpretar los hallazgos de las investigaciones cuantitativas aplicadas a las empresas.

Análisis Multivariante. Modelización y decisiones empresariales

Provee a los participantes herramientas para analizar simultáneamente conjuntos de variables, con la ayuda de software especializado. En este curso se usa la estadística para modelizar decisiones referidas a diversas áreas de la empresa, como por ejemplo, negociaciones, previsiones de ventas, controles de calidad, evaluación de productividad, fijación de precios, entre algunas.

Diseño de la Investigación 2 (Aplicación)

En este curso se profundiza en los distintos métodos cualitativos y cuantitativos que se pueden usar para investigar determinadas problemáticas empresariales. Por ejemplo, estudios de laboratorio, cuasiexperimentos, estudios con encuestas, estudios de casos, métodos cualitativos, diseños longitudinales, diseños transversales, tópicos referentes a mediciones en análisis interculturales para investigación internacional y varios tópicos referidos al análisis de datos.

Writing the Doctoral Dissertation

El curso aporta al participante conceptos de escritura científi ca, pautas para la preparación del manuscrito, marco de análisis de las partes que componen un artículo, pautas para preparar tablas y fi guras, envío del manuscrito e interacción con editores e indización de revistas.

Teoría y Diseño Organizacional

Busca que el participante tenga un claro entendimiento de los conceptos teóricos y la investigación más reciente sobre la teoría de la organización. El curso revisa distintas formas de pensamiento, modelos y prácticas relevantes para el diseño de organizaciones -lucrativas y no lucrativas más efectivas que puedan enfrentar con éxito un entorno cambiante, exigente y altamente competitivo.

Paper 1

Elaboración de un documento de discusión de revisión de literatura que permita descubrir el estado de arte de su tema de investigación e identificar rutas de aspectos aún no resueltos, para futuras investigaciones.

Gestión de la Innovación

El curso comprende los principales tópicos relacionados a la gerencia de la innovación y la tecnología en las organizaciones. El curso revisa la teoría e investigación del proceso de desarrollo e implementación de la innovación y tecnologías nuevas.

Seminario Doctoral 1

Ejemplo: La modelización de la conducta humana en las ciencias sociales aplicadas a la empresa.
En este curso se estudian los modelos sobre la conducta individual y grupal que se han usado de manera explícita e implícita en diversas investigaciones que han concluido en Tesis Doctorales. Los estudiantes se familiarizan con las teorías sobre procesamiento cognitivo de la información, así como con los procesos actitudinales asociados a los juicios y decisiones delos trabajadores. Se focaliza en las personas, sus aspiraciones, expectativas, interacciones, inclinaciones y conducta en la organización.

Modelos de Ecuaciones Estructurales. Fundamentos y aplicaciones

En el curso se estudian las técnicas estadísticas que permiten evaluar las relaciones entre variables. Se pretende familiarizar a los participantes con el método de estimación de ajuste efi ciente para ecuaciones simultáneas con regresiones múltiples, con la identifi cación del modelo estructural y del modelo de medida, a fin de que puedan utilizar este tipo de análisis en forma correcta y en situaciones oportunas.

Seminario Doctoral 2

Ejemplo: Fundamentos y tendencias en marketing aplicado empresas

Presenta las líneas de investigación más recientes en el área de Marketing y profundiza las distintas sub-áreas y trabajos científicos más recientes. Trata también acerca de posibles investigaciones y proyectos que podrían desarrollar en su etapa de tesis doctoral y que sean relevantes, tanto para su interés académico y profesional, como para el entorno económico y profesional del Perú.

Seminario Doctoral 3

Ejemplo: Coach and Consulting

Formar a los participantes en las habilidades y destrezas necesarias para el papel de un asesor/coach/auditor. Asimismo, desarrollar las actividades, herramientas que un coach/consejero debe ejecutar para cumplir con su tarea y para entender la relación empresa/consejero/asesor. Se espera que los participantes adquieran la capacidad de análisis gerencial de una organización que ofrece servicios de asesoría.

Paper 2

Es una elaboración fundamentada de una problemática de investigación que se sustenta en la literatura y parte de los espacios aún no resueltos por la ciencia. Debe explicitar las contribuciones que se realizará en el campo de la gestión y administración de las organizaciones. Debe delinear los fundamentos de la metodología a seguir para responder a la pregunta de investigación.

Examen de Suficiencia Investigadora

Es la defensa oral de su tema de investigación ante un jurado conformado por dos doctores. El tiempo asignado para la misma es de 20 minutos.

SEMINARIOS ESPECIALIZADOS (OTROS EJEMPLOS)

Marketing

Ofrecen al participante un amplio rango de áreas de investigación y teorías en marketing, con la fi nalidad que pueda desarrollar una propuesta de investigación factible en este tema.

Management

Tienen como objetivo enfocar a los participantes en los temas contemporáneos de investigación más relevantes relacionados con esta área. Ejemplo: seminario de especialización en dirección de personas, comportamiento organizacional o estrategia.

Entrepreneurship y Recursos Humanos

Tienen como objetivo que el participante comprenda factores y procesos que posibilitan u obstaculizan el desarrollo del emprendimiento, así como modelos de empresariado, con la fi nalidad de que puedan desarrollar su propuesta de tesis. Asi como modelos de colaboración e internacionalización para la innovación

COMPONENTE INTERNACIONAL

El 50% de los cursos que se dictan están a cargo de profesores extranjeros, una parte de ellos son profesores de la Universidad Carlos III de Madrid, de ESADE de Barcelona, de ESIC de Madrid y en el caso de los electivos de la semana internacional, los profesores pueden ser de diversas universidades del mundo, dependiendo del tema.

Admisión

Admisión

Los candidatos que deseen iniciar el proceso de admisión deberán cumplir como mínimo, lo siguiente:

• Haber obtenido el grado de bachiller en cualquier disciplina.
• Tener experiencia profesional relevante en áreas que acrediten un conocimiento general de la empresa.
• Acreditar un nivel avanzado del idioma inglés

Los estudiantes que cuenten con grado académico de maestría están exceptuados del examen de conocimientos.

Proceso de Admisión

Para iniciar el proceso de admisión deberá llenar nuestro Formulario en Línea y completar los datos solicitados, adjuntado su CV, luego de lo cual recibirá una comunicación que le indicará los pasos a seguir.

Una vez entregada la documentación completa, la Oficina de Admisión coordinará con los candidatos cada una de las tres entrevistas personales que deberá sostener como parte del proceso. Para el caso de candidatos que no cuenten con el grado de maestría, el proceso de admisión incluye un examen adicional a las entrevistas indicadas anteriormente.

En el caso de postulantes extranjeros, las entrevistas serán realizadas telefónicamente.

La admisión final es consecuencia de la posición que otorga la valoración global del expediente del candidato con relación al conjunto de candidatos y al de plazas disponibles.

El Comité de Admisión notificará su decisión. La decisión final no se comunicará en ningún caso por teléfono.

Documentos para la matrícula

El día de matrícula obligatoriamente deberá presentar los documentos que a continuación se detallan:

a) Certificación académica

• Copia autenticada por la Universidad de origen del Grado de Bachiller universitario.
• Para egresados de universidades extranjeras, revalidación de Título Profesional y/o Grado de Bachiller por el Ministerio de Educación, Ministerio de Relaciones Exteriores y Asamblea Nacional de Rectores.
• Certificados originales de Notas de la Universidad

b) DNI o pasaporte

• Adjuntar una fotocopia de su documento nacional de identidad o de su pasaporte.

c) Fotografías

• Cuatro fotografías recientes, tamaño carnet con su nombre escrito al reverso.

d) Copia del recibo de depósito

• Adjuntar copia del recibo de depósito por el costo del proceso de admisión.

Financiamiento

1- Al contado:

Inersión total del programa: US $35,500*  ( S/. 95,353.00)* 

Por etapas:

• I Etapa - Mar. 2012 - Maestría en Research  : US$ 18,000 (S/. 48,348.00)* 
• II Etapa - Mar. 2014 - Doctorado  : US$ 17,500 (S/. 47,005.00)* 
• Inversión total : US$ 35,500 (S/. 95,353.00)* 

2- Financiado:

I Etapa (US$ 18,000) 

• Cuota inicial - Marzo. 2012 : US$ 1,800 (S/. 4,835.00)* 
• 24 cuotas dobles en J/D : US$ 655 (S/. 1,759.00)* 
• Total a cancelar : US$ 20,140 (S/. 54,096.00)*
• Intereses incluidos : US$ 2,140 (S/. 5,748.00)*

II Etapa (US$ 17,500) 

• Cuota inicial  Julio 2014 : US$ 2,000 (S/. 5,372.00)*  
• 24 cuotas dobles en J/D  :US$ 628 (S/. 1,687.00)* 
• Total a cancelar: US$ 19,584 (S/. 52,603.00)*
• Intereses incluidos:  US$ 2,084 (S/. 5,598.00)*

Programa completo - Opción A US$ 35,500

• Cuota inicial  Agosto 2012 : US$ 3,500 (S/. 9,401.00)* 
• 36 cuotas dobles en J/D  :US$ 702 (S/. 1,886.00)* 
• Total a cancelar: US$ 42,812 (S/. 114,993.00)* 
• Intereses incluidos:  US$ 7,312 (S/. 19,640.00)*

Programa completo - Opción B US$ 35,500

• Cuota inicial  Marzo 2012 : US$ 4,500 (S/. 12,087.00)* 
• 36 cuotas dobles en J/D  :US$ 886 (S/. 2,380.00)* 
• Total a cancelar: US$ 41,712 (S/. 112,038.00)* 
• Intereses incluidos:  Intereses incluidos : US$ 6,212 (S/. 16,685.00)* 

(*) Tipo de cambio oficial venta publicado por la SBS el 15/02/2012. El tipo de cambio se actualizará al día de la facturación. 

Nota:
No incluye ni el desplazamiento ni la estancia en Madrid.
Opciones de financiamiento directo sujetos a calificación crediticia.

Calendario

Convocatoria:

Fecha límite de inscripción:18 de mayo 2012

Entrevistas: serán coordinadas personalmente

Resultado final: 25 de mayo 2012

Matrícula: hasta el 15 de junio 2012

Inicio del Programa: 27 de junio 2012