Objetivo del programa

El objetivo de la Maestría en Organización y Dirección de Personas es formar expertos en desarrollo organizacional y dirección de personas, con capacidades necesarias para atraer, retener y gestionar a las personas que contribuyan a los objetivos estratégicos de las empresas, con conocimiento de los diversos procesos de la empresa, los diversos modelos organizacionales y comprensión de las tendencias y retos en el contexto global de los negocios.

Objetivos específicos

Los participantes de la Maestría en Organización y Dirección de Personas serán capaces de:

• Comprender los fundamentos teóricos de la gestión de personas.
• Aplicar modelos, técnicas y herramientas de la gestión de personas.
• Solucionar problemas y tomar decisiones relacionadas a la gestión de personas.
• Ejercer liderazgo y promover el trabajo en equipo, comunicando adecuadamente sus ideas.
• Identificar y comprender las responsabilidades éticas, sociales y legales de la gestión de personas.

Comité consultivo de recursos humanos

El programa cuenta con la asesoría del comité consultivo de recursos humanos que se encarga de evaluar la malla curricular, las nuevas tendencias en la dirección y organización de personas, y las exigencias que las empresas actualmente solicitan a sus profesionales. En este sentido, el comité consultivo está compuesto por destacados profesionales pertenecientes a las empresas con mejores prácticas en la gestión de recursos humanos:

• Blanca Rita Quino Favero. Gerente General de Kimberly Clark Perú S.A.
• Bárbara Bruce Ventura. Gerente General de Perú LNG.
• Javier Fernando Calvo Pérez Badiola. Gerente General de JV Resguardo
• Rina Celia Alarcón Cáceres. Vicepresidenta de Recursos Humanos del Scotiabank.

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