Descripción de cursos

CORE

Los cursos Core han sido diseñados en base a las tendencias en el campo del management. El objetivo es proporcionar a los participantes una sólida formación académica y práctica que le permita tomar decisiones adecuadas en las diferentes áreas funcionales de la organización:

Área de Administración

Liderazgo y Comportamiento Organizacional

El curso brindará a los participantes la oportunidad de analizar y comprender el factor humano, elemento clave en el desarrollo y funcionamiento de la organización, mediante el estudio del

comportamiento individual y de grupo, sistematizando y confrontando las experiencias individuales de los participantes con los hallazgos de las ciencias sociales y de la teoría organizacional. La competencia gerencial alrededor de la cual girará el curso será el Liderazgo.

Gerencia Estratégica

Quiebra el paradigma localista para redefinir cobertura de opciones de estrategia a ser contempladas. Al finalizar el curso el participante deberá poder conceptualizar el sistema de valor en una empresa y sector en el ámbito regional y/o global.

Gerencia de Recursos Humanos

El objetivo del curso es analizar y reflexionar sobre el nuevo rol de la gestión humana en las empresas, las posibilidades de aplicar  los conceptos teóricos vertidos en el curso, a su realidad empresarial específica  y los dispositivos del marco legal en materia laboral como apoyo a las relaciones armoniosas en las empresas.

Área de Contabilidad, Finanzas y Economía

Contabilidad Gerencial y de Costos

En este curso se tratará de introducir al participante en los fundamentos de la contabilidad financiera de una empresa industrial, asimismo, el curso pone énfasis en el uso de la información contable de costos para la toma de decisiones y en el presupuesto como una herramienta de gestión económica y de control empresarial.

Economía para Negocios

El participante estará en capacidad de demostrar el aprendizaje de conceptos y principios relevantes que la teoría económica impone en la gestión empresarial; aplicar esos conocimientos al análisis de las situaciones cotidianas que encaran los gerentes en la vida real y desarrollar habilidades para la toma de decisiones que optimicen los resultados económicos de sus empresas; así también, el curso busca que el participante conozca cómo las actividades económicas de todos los agentes económicos se desarrollan en un marco económico que los afecta, restringe y limita en su desenvolvimiento.

Empresas y Gobierno

Se busca ampliar la visión del participante tanto en el ámbito de América Latina como en el ámbito global, a fin de que puedan comprender los grandes determinantes políticos y económicos del entorno de toda la región, que afectan e influyen en el desarrollo de las actividades de las empresas, instituciones del gobierno y otras organizaciones.

Gerencia Financiera

Ofrece las herramientas necesarias para que los participantes sean capaces de aplicarlas en la elaboración y evaluación de proyectos de inversión, así como en la toma de decisiones que incrementen el valor de una empresa teniendo en cuenta las características del mercado financiero peruano. El curso tiene como objetivo principal aplicar los conceptos económicos y, en particular, financieros en la evaluación y toma de decisiones en la empresa, centrándose en dos temas: instrumentos financieros y la gestión del capital de trabajo.

Evaluación de Proyectos

El curso busca proporcionar al participante los conceptos y las herramientas necesarias que le permitan formular y evaluar un proyecto de inversión y sugerir alternativas de financiamiento.

Área de Marketing y Negocios Internacionales

Gerencia de Marketing

El objetivo de este curso es familiarizar a los participantes con los fundamentos del marketing y hacerles conocer las herramientas y estrategias genéricas que utiliza para cumplir su propósito que es responder a las necesidades de los mercados mediante el intercambio comercial de bienes y servicios, generando valor para las partes.

Al finalizar el curso los participantes habrán desarrollado los conocimientos y habilidades para formular, ejecutar y controlar un plan de marketing, que permita a la empresa expresar las opciones elegidas para aprovechar las oportunidades del mercado, asegurar su desarrollo y potenciar sus ventas.

Gerencia Global

Al finalizar el curso el participante tendrá una visión integral de la manera de hacer negocios con países de diferentes continentes. Los participantes realizarán un trabajo final en donde considerarán todas las variables para exportar e importar un producto y/o servicio teniendo como punto geográfico nuestro país.

Área de Operaciones y Tecnologías de Información

Análisis de Datos para la Gerencia

Al finalizar el curso, el participante será capaz de comprender y aplicar conceptos y técnicas estadísticas para convertir datos en información adecuada para la toma de decisiones y para interpretar informes sobre distintos aspectos de la gestión empresarial.

Gerencia de Tecnologías de Información

Brinda al participante los conceptos básicos de Sistemas de Información y de Internet así como de su impacto en las organizaciones, tomando en consideración su carácter estratégico y el valor que generan. Se fomentará la discusión de la compleja red de aspectos que rodean las decisiones de tecnología en la actualidad, exponiendo a los participantes a estos temas.

Gerencia de Operaciones y Supply Chain Management

Ofrece a los participantes los conceptos y técnicas que permitan lograr una comprensión integral de la tarea de operaciones en la empresa. Se busca el desarrollo de habilidades para analizar, diseñar, mejorar y controlar las operaciones de empresas que producen bienes y servicios. Asimismo, tiene como objetivo proporcionar a los participantes los conceptos fundamentales, teoría e instrumentos para una correcta gestión de la cadena de abastecimientos. Las demandas permanentes de todas las áreas de la organización obligan al especialista en logística a lidiar con proyecciones financieras, manejo del capital humano, definición de herramientas y suministros, explotar sus mayores capacidades de negociación y generar eficiencias con el menor costo posible.