Formar líderes innovadores con visión global, que sean agentes de cambio con profundos conocimientos de gestión y negocios, con competencias gerenciales, que les permiten tomar decisiones efectivas, acertadas y con criterio, que contribuye al desarrollo de sus organizaciones y las sociedades en las que sirven.

Partiendo de este diagnóstico, es esencial construir una agenda común para lograr que el desarrollo sostenible de nuestro país sea impulsado desde los ámbitos sociales, privados y públicos. Este desafío supone la formación de gestores que dispongan de un conjunto de capacidades, destrezas conceptuales y herramentales para integrar criterios de sostenibilidad en las decisiones de tipo empresarial, social, político y ambiental.

La adopción de una visión sostenible del desarrollo permitirá evaluar el uso del espacio natural, lograr un mayor bienestar socioeconómico en la población e impulsar una ventaja competitiva duradera de las empresas, generando con ello puestos de trabajo de mayor calidad. En este marco, el Estado, la sociedad y el sector empresarial deben asumir el compromiso de promover la visión sostenible del desarrollo.