El PADE de Gestión del Potencial Humano de acuerdo con padrones internacionales, se constituye como una opción de capacitación profesional de primer nivel, para todos los ejecutivos interesados en administrar eficaz y eficientemente el talento humano.
En ese contexto propone no sólo la transmisión de conceptos, teorías, técnicas, metodologías y casos gerenciales, sino que se prioriza sobretodo, la reflexión profunda que conlleve a innovar y desarrollar herramientas de gestión propias, las cuales permitan ser factibles de aplicación en el contexto real laboral de cada participante.
Con esa intención capacita y motiva que cada ejecutivo participante se convierta en un potencializador de cada uno de los procesos de Recursos Humanos, en concordancia con los valores, principios e intereses estratégicos organizacionales y personales.
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