Estructura curricular
Talleres Propedéuticos
Módulo 1: Dirección estratégica del potencial humano
Cursos
- Administración y diseño organizacional.
- Gestión del clima y cultura organizacional.
- Comportamiento organizacional.
- Derecho laboral.
- Gestión del potencial humano por indicadores.
Módulo 2: Gestión del proceso del potencial humano
Cursos
Módulo 3: Nuevas tendencias en la gestión del potencial humano
Cursos
- Inteligencia emocional y social.
- Programación neurolingüística.
- Capital intelectual y gestión del conocimiento.
- Gestión internacional del potencial humano.
- Taller para el trabajo final
- Trabajo final
Para nuestros alumnos de provincias este programa presenta el beneficio de una estructura modular que permitirá al participante desarrollar su plan de estudio de acuerdo a las necesidades de su carrera. Los módulos brindan una especialización y certificación progresiva de carácter complementario:
- Diplomado 1: Dirección Estratégica
- Diplomado 2: Gestión del Proceso
- Diplomado 3: Nuevas Tendencias
: Analiza y comenta junto a los expertos
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