Formar gestores del desarrollo capaces de integrar principios y criterios de sostenibilidad social en las decisiones y planes de acción de sus instituciones. Para tal fin, el programa proporcionará conceptos, metodologías, experiencias aleccionadoras y herramientas de análisis y gestión que les permitirán:
- Poseer una visión integral de los problemas tomando en cuenta las perspectivas de las ciencias ambientales, sociales y económicas. Estos diversos ángulos permitirán su mejor entendimiento y solución del problema.
- Desarrollar competencias y conocimientos en un área particular de la gerencia de desarrollo sostenible que le permitan brindar soluciones y resolver desafíos desde una perspectiva interdisciplinaria.
- Diseñar políticas y estrategias de alcance público-privado para planificar el desarrollo sostenible y aplicarlas como fuente de reducción de la pobreza y creación de oportunidades.
- Implementar buenas prácticas de responsabilidad social, que tengan efecto directo en la ventaja competitiva empresarial y en la misión del Estado de promover el desarrollo integral, armónico y sostenible.
- Identificar y evaluar los riesgos potenciales derivados de las fuerzas productivas, y proponer mecanismos de prevención, adecuación, regulación y búsqueda de consensos para obtener soluciones cooperativas viables y socialmente aceptables.
- Asimilar las innovaciones globales en materia de procesos y tecnologías limpias, para su aprovechamiento en proyectos productivos y sociales.
- Asumir la gestión de una organización como un proceso de desarrollo y la transformación organizacional como una responsabilidad social.