Metodología

ESAN para lograr altos resultados en el aprendizaje, privilegia el uso de métodos activos tales como el método de casos, trabajo en equipo, ejercicios, simulaciones, análisis y discusión de lecturas, investigación de campo, trabajos aplicativos, entre otros. El profesor, con su dominio del tema y vasta experiencia, enriquece la clase con conceptos y aportes novedosos, guiando el proceso de aprendizaje e interactuando con los participantes.

El participante, en forma individual, antes de cada sesión, debe leer y analizar el material asignado y, en equipo, resolverá los casos o trabajos. El desempeño del alumno es evaluado permanentemente a través de su participación en clase, exposición de casos, controles de lectura, trabajos especiales y examen final.

Esta metodología contribuye a desarrollar en el participante las destrezas, habilidades y el talento gerencial necesario para desenvolverse en el campo empresarial.