Organigramas y manuales organizacionales

Las más recientes tendencias en los negocios favorecen los modelos de redes e impactan  en el diseño organizacional.  Por ello, esta tercera edición pone mayor énfasis en el cambio que lleva de las estructuras tradicionales a las estructuras en red, y permite percibir con mayor claridad la relación entre el diseño de estructuras en red y los procesos de negocios, a la vez que refuerza el marco conceptual de estos temas. Las redes se sustentan en procesos de negocios integrados y simultáneos, en los cuales las decisiones no se toman aisladamente sino en equipos polifuncionales y sinérgicos.