Apuntes empresariales: Mayo 2016

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Las organizaciones de hoy en día tienen más funciones, más tecnologías, más especialidades y son más complejas que hace treinta años. Esta complejidad se traslada a los recursos humanos, especialmente a la gestión del talento en el interior de una empresa.

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La inteligencia de negocios o business intelligence (BI) consiste en la transformación de datos en información relevante para la toma de decisiones empresariales. Veamos cuáles son las ventajas de contar con ella.

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La tendencia actual del profesional en marketing es estar al tanto de todas las novedades del sector y ser capaz de trabajar casi en 360°, pasando así a ser un nuevo marketero multidimensional.

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Los conceptos de marketing son tan diversos como autores que han escrito sobre el tema. Estas definiciones también cambian de acuerdo a sus usos en el mercado y según la aparición de nuevas herramientas.

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Un nuevo concepto de negocio se consolida en el ámbito empresarial. También es conocido como "computación en la nube" y consiste en la posibilidad de ofrecer servicios a través de Internet.

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Día a día, sin darnos cuenta, nos rodeamos de marcas en todo lo que vemos. Conozcamos un poco más de lo que hay detrás de ellas en el siguiente artículo.

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Conflictos hay en toda organización. Saber cómo manejarlos y solucionarlos ahorrará tiempo y dinero. Las estrategias de negociación del siguiente artículo serán de mucha utilidad.

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En esta nueva era de comunicación donde la información médica es de fácil acceso para la población, resulta imprescindible conocer a un renovado paciente, más preparado e informado.

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La orientación al cliente es una estrategia de negocio que, como su nombre lo indica, pone al cliente como centro de la misma. Es una actitud permanente por detectar y satisfacer las necesidades y prioridades de los clientes.

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El análisis de los datos y la información relacionada con el mercado y la actividad de la organización y de sus competidores generan conocimiento relevante para la toma de decisiones.

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La planificación es un factor clave en toda empresa. Para realizarla se requiere claridad respecto de los objetivos estratégicos de la organización, así como proponerse planes y metas viables.

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