Apuntes empresariales: Enero 2019

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Sin una adecuada gestión del capital humano, gracias a las competencias gerenciales, no se puede conducir a una empresa hacia su desarrollo y crecimiento. La posición del Perú en este campo no es favorable a comparación de otros países de la región.

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Las decisiones que toma la alta gerencia tienen un gran impacto en la estabilidad de una empresa, por lo que es conveniente que se establezcan dentro de un marco ético. Esto ayudará a que las decisiones sean justas y enfocadas en beneficiar a todo el personal.

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Esta metodología permite implementar un control interno en cualquier tipo de compañía a través de marcos reguladores globales. De esta forma, se asegura la consecución de objetivos y la rentabilidad de la empresa.

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El diseño del prototipo permitirá analizar la viabilidad del emprendimiento, a fin de evitar riesgos que puedan afectar el proyecto en el futuro. Para ello, debe ser sometido a evaluaciones y análisis por parte de distintos profesionales.

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Hoy en día, ya no pueden existir compañías que afronten las nuevas tendencias sin productos, servicios e ideas innovadoras. Para potenciar la innovación en una organización, se necesitan diversos métodos y herramientas que aseguren su liderazgo en el mercado.

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Las estrategias parten de una base central: los cambios de paradigmas y el favorecimiento de la cocreación. El objetivo es adoptar un cambio positivo en los procesos de la organización, crear productos y servicios nuevos y apostar por las habilidades creativas de los colaboradores.

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