Con la finalidad de ofrecerle el más alto grado de especialización en el mercado del derecho corporativo, la Universidad ESAN presenta su Programa de Alta Especialización en Derecho Laboral Empresarial, el cual tiene por objetivo principal crear una formación en el participante altamente especializada, con capacidad de análisis, planificación y cualidades necesarias para afrontar las complejas decisiones que el mercado requiere.
Todo ello en el marco de una estrategia docente que contempla un adecuado equilibrio de teoría, normativa y casos prácticos que se complementan a su vez con el uso intensivo de las herramientas que la tecnología actual pone a disposición del mercado, para lograrlo, contamos con profesores nacionales de reconocido prestigio que están ejerciendo activamente desde diferentes perfiles profesionales.
Esto ha venido siendo enriquecido por un cada vez más selecto grupo de alumnos, cuya experiencia profesional y laboral aportan cualitativamente en la construcción de una sinergia que alimenta constantemente el perfeccionamiento de nuestros cursos.
En consecuencia, el participante contará con mayor capacidad de análisis para la toma de decisiones que afecten los resultados de su empresa, incrementando y potenciando sus competencias para ser capaces de enfrentar un mundo cada vez más competitivo y desafiante con nuevas y mejores herramientas.
En conclusión, será un profesional bastante más completo con gran ventaja comparativa y, por ende, con un valor agregado que acrecentará su empleabilidad.
Esta es nuestra propuesta, es usted bienvenido a vivir la experiencia en la Universidad ESAN.
Paulo Comitre Berry
Director
Maestría en Finanzas y Derecho Corporativo Programas de Especialización de Derecho Corporativo
Metodología
El Programa de Alta Especialización en Derecho Laboral Empresarial combina el desarrollo de los fundamentos teóricos y su aplicación en sesiones prácticas que complementan el proceso de aprendizaje del participante en el programa.
Los cursos involucran al participante a través del análisis de casos. El desarrollo de casos permite introducir los conceptos y fortalecer la capacidad de análisis. Las sesiones prácticas afianzan el conocimiento y el proceso de aprendizaje del participante, permitiéndoles sensibilizar la decisión a tomar.
La enseñanza se realiza a través de clases interactivas, ejercicios, análisis en pequeños grupos, simulaciones y conferencias. El programa enfatiza la importancia de la participación fundamentada, el desarrollo de habilidades analíticas y de toma de decisiones, así como el dominio de los conceptos impartidos.
El principal objetivo del Programa de Alta Especialización en Derecho Laboral Empresarial es contribuir a la especialización y/o actualización de los profesionales de distintas profesiones que deseen especializarse en el funcionamiento, regulación y jurisprudencia de los principales aspectos propios de las relaciones laborales.
Objetivos específicos:
Malla curricular actualizada
El Programa de Alta Especialización en Derecho Laboral Empresarial ha sido desarrollado teniendo en cuenta el contexto actual del país y orientados a fortalecer las capacidades analíticas y las competencias gerenciales de sus participantes. El programa permite conocer los principales mecanismos laborales tanto del punto de vista del empleador como del trabajador y de ese modo podrá armar la estrategia que debe tomar una empresa para la mejor optimización de sus recursos. Asimismo, el participante tendrá una visión más analítica, ya que contará con bases doctrinarias, casos prácticos e intercambio de experiencias que enriquecerán su formación y lo mantendrán actualizado en los cambios legislativos en materia laboral.
Red de contactos
El participante logrará con nuestro Programa de Alta Especialización un amplio networking que impactará en su empleabilidad y mejor relacionamiento en el campo laboral.
Visión global
Permite una visión general de los acuerdos internacionales y principales mecanismos laborales utilizados en el mundo. El programa incluirá como componente internacional la participación de un profesor extranjero, quien brindará conocimientos, adelantos y tendencias en temas laborales logrando que el participante adquiera una perspectiva global. Además de un Seminario Integrador con una universidad del extranjero que permitirá al participante obtener una doble certificación y un panorama más amplio del derecho laboral.
Plana docente global
La plana docente del Programa de Alta Especialización en Derecho Laboral Empresarial cuenta con profesionales altamente especializados, quienes han cursado programas de posgrado (maestría y/o doctorado) y obtenido los más altos grados académicos tanto en ESAN como en las mejores escuelas del mundo. Asimismo, poseen amplia experiencia gerencial en sus respectivos campos de especialización y tienen un alto nivel de compromiso con la educación ejecutiva empresarial y, además, han sido reconocidos por prestigiosos rankings internacionales.
Malla curricular
Cursos | Sesiones |
---|---|
Planeamiento contractual | 12 |
Facultades del empleador y condiciones de trabajo | 12 |
Planeamiento salarial | 12 |
Tributación laboral | 12 |
Estrategias de desvinculación laboral | 12 |
Inspecciones laborales | 12 |
Relaciones sindicales | 12 |
Regímenes pensionarios | 12 |
Derecho procesal laboral | 12 |
Gestión de recursos humanos | 12 |
Curso internacional en derecho laboral | 12 |
*Todos los cursos tienen una sesión adicional de evaluación, cuya modalidad será fijada por el profesor. Las clases se dictan en sesiones de 2 horas lectivas de 45 minutos cada una.
Descripción de cursos
Plana docente
Nuestros profesores son reconocidos en su áreas de especialización en los más importantes rankings internacionales como son Chambers & Partners, The Legal 500, Leaders League, entre otros; no solo asegurando un sólido conocimiento académico, sino la experiencia y participación en las operaciones o transacciones más relevantes, vanguardistas e innovadoras del país.
Facultad Internacional*
María del Sol Herraiz Martín
Licenciada en Derecho y doctora en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social por la Universidad de Alcalá de Henares. Vicerrectora adjunta del campus de Colmenarejo de la Universidad Carlos III de Madrid y profesora titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la misma institución.
* La plana docente es referencial, en caso que alguno de los profesores indicados no pueda asumir la cátedra, será informado a los participantes y el profesor será reemplazado por otro del mismo nivel académico y profesional.
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