ESAN

Programa de Especialización para Ejecutivos

Criterios jurisprudenciales laborales

Horario: Jueves de 7:00 a 10:30 p. m. Cronograma: 14 sesiones + 1 sesión para la evaluación final

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Informes e inscripciones Telf.: 317-7200 | 712-7200 informes@esan.edu.pe

Calendario Del 25 de octubre al 18 de diciembre de 2021

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Objetivo del programa

El objetivo es que los participantes conozcan la línea de pensamiento, principalmente, del Poder Judicial y SUNAFIL, sobre diversos temas del Derecho del Trabajo. Se discutirán y analizarán algunos de los pronunciamientos y criterios judiciales más relevantes sobre esta materia, de tal manera que contarán con información que les permita tomar decisiones con un enfoque más real y que podrían generar la disminución de las contingencias legales de tipo laboral.

Temario

Contextualización: Jurisprudencia, casaciones, plenos
Pronunciamientos sobre contratos laborales
Extinción de la relación laboral
El despido en la jurisprudencia
Daños y perjuicios en materia laboral

Impacto de las resoluciones judiciales en el personal de confianza
Criterios relacionados a la homologación salarial
La interpretación judicial en la tercerización laboral
Pronunciamientos vinculados a la jornada de trabajo

Docente:

Julio Villalobos Huerta

Abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú (2007). Especialización en Evaluación, Desarrollo y Dirección de Capital Humano, CENTRUM - Escuela de Negocios de la Pontificia Universidad Católica del Perú. (2009). Máster en Empleo, Relaciones Laborales y Diálogo Social en Europa por la Universidad Castilla-La Mancha de España (2013). Especialista en Derecho del Trabajo y Procesal Laboral. Actualmente se desempeña como Asociado Senior del Área Laboral del Estudio Miranda y Amado Abogados Lima.

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