Cómo hacer atractivas las instituciones públicas para el trabajador

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La SUNAT, como otras instituciones del Estado, tiene ciertas restricciones. Sin embargo, en lo que se refiere a la gestión de recursos humanos también se pueden hacer cosas positivas. Lo más importante es crear en los trabajadores el sentimiento de servicio público.



Juan Manuel Flores, Gerente de Desarrollo de Personal de la SUNAT, explicó como viene trabajando su institución la gestión de personal. "Hay muchas prácticas del sector privado que se pueden llevar hacia el sector público", señaló.

Este video es un extracto del foro "Gestión Responsable de los Recursos Humanos", organizado por la Maestría en Organización y Dirección de Personas de ESAN.

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