¿Qué te hace un buen líder?

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Optimizar los resultados de su negocio y hacer más eficiente la dirección de sus equipos depende de un buen liderazgo. En ese sentido, es necesario que todo líder, además de escuchar a sus trabajadores, conozca e incorpore las competencias claves de coaching.



Para Raquel Puente, profesora del curso Habilidades Directivas durante la XXIV Semana Internacional de ESAN, todos tenemos potencial de ser líderes. Sin embargo, para dirigir un equipo de personas, el líder debe escuchar a sus trabajadores  y potenciar sus habilidades. "Un líder que ayude al colaborador a identificar los obstáculos que le impiden desarrollar sus competencias y a ver las posibilidades que a lo mejor el colaborador no ve", puntualizó.

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