Liderazgo y cambio organizacional

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El Perú ha estado creciendo en forma sostenida durante los últimos 10 años y esto ha generado oportunidades para las empresas en todos los sectores, donde el rol del líder es fundamental. La globalización exige además nuevos cambios en las organizaciones y por ello el liderazgo que hoy se requiere es el de tipo "transformacional".



"Todos los que hemos ascendido a jefes, hemos aprendido a liderar por imitación: viendo cómo lideraban y tratando de adquirir sus hábitos. Hoy se requiere un liderazgo distinto y el Perú tiene todo un reto al respecto", señaló Ofelia Brown, profesora de la Maestría en Dirección de Tecnologías de Información de ESAN.

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