El reto de la administración multicultural en el proceso de internacionalización

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La gestión multicultural es cada vez más importante en el contexto de la globalización, sobre todo si muchas empresas tienen contactos interculturales, que no son fáciles de manejar. ¿Cómo superar algún problema de este tipo en las organizaciones? Ibere Arco & Flexa, profesor de la XXVII Semana Internacional de ESAN, opina al respecto.



Para Arco & Flexa es muy importante el entrenamiento multicultural ya que esto le permitirá a las personas estudiar las culturas implicadas. En otras palabras, es importante prepararse anticipadamente. Asimismo, los participantes deben tener conciencia de su propia cultura, de modo que conozcan ambas posturas para que no choquen entre sí.

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