La gestión de la diversidad en las empresas

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Uno de los impactos más significativos de la globalización ha sido la deslocalización de empresas y trabajadores. La intensificación de los flujos migratorios y del contacto entre culturas ha hecho de la gestión de la diversidad un importante reto para las empresas. Daniela Gallegos, profesora de la XXVIII Semana Internacional de ESAN, opina.



"La gestión de la diversidad es importante para las empresas porque estamos en el contexto de la revolución tecnológica y de la economía del conocimiento. Esto quiere decir que interesa mucho el conocimiento tácito de las personas con orígenes culturales diversos, ya que tienen una manera distinta de aproximarse a los problemas", subrayó la profesora Gallegos.

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