Actualidad: Abril 2018

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Jesús Majem, profesor visitante de la Maestría en Supply Chain Management de ESAN nos brinda información relevante sobre los aportes que la automatización y el uso de los sistemas de información tienen en la gestión de almacenes. Además nos señala cuáles son las mejores prácticas que se realizan tanto en los almacenes peruanos como los del resto del mundo.

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El anuncio del incremento de la pobreza monetaria nos ha preocupado a todos. Días antes también se anunció el aumento del desempleo y el bajo crecimiento del PBI. Hay un efecto dominó y su origen podría estar en otro tipo de pobreza que no medimos.

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Al construir una carrera gerencial, los profesionales suelen olvidar que los grandes creadores de valor para su organización son sus trabajadores más dedicados, talentosos, creativos y voluntariosos. Esos trabajadores "conflictivos", que se atreven a ponerlo todo en duda y asumen desafíos, son los más importantes.

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Los términos "innovación", "disruptivo" y otros sinónimos con referencia inventiva aparecen en muchos medios de negocio como una tendencia que busca el desarrollo tecnológico en actividades comerciales. Frente a esto, cabe recordar la batalla legal entre dos de los principales inventores del siglo XIX y los aparentes fines detrás de sus decisiones.

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¿Cuánto de intuición y de experiencia se requiere para tomar una decisión adecuada? Hoy las empresas apuestan por preparar a los colaboradores jóvenes más talentosos para que sepan tomar decisiones adecuadas. ¿Será suficiente?

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Luego de conocerse uno de los más grandes entramados de corrupción de la región, es importante reflexionar a mayor profundidad sobre las empresas con las que nos vinculamos al momento de hacer negocios. A continuación, algunos puntos importantes a tener en cuenta.

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Aquellas empresas que no siguen la línea de creatividad e innovación están destinadas al fracaso. Hoy, Spotify, el rey de la reproducción musical en streaming y pionero en innovación en la industria musical, se enfrenta a Apple Music por el mayor número de suscriptores.

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Un jefe o un colaborador que no sabe gestionar sus emociones o las reprime puede explotar en situaciones de gran tensión y dañar la comunicación con el equipo de trabajo. Es mejor conocerlas a tiempo para autorregularlas.

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Aunque la productividad es un indicador clave para medir la competitividad de un trabajador, es necesario evaluar su aplicación en los servicios de salud. ¿Qué otros parámetros se deben analizar para conocer el valor que genera el personal de salud a la organización?

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Con la llegada del mundial cada cuatro años, es una tradición la emisión de álbumes de figuras intercambiables. No obstante, las acusaciones de incumplimiento de normas de uno de ellos, invita a revisar los límites de la innovación en el mercado.

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Aunque nuestro país aún posee un bajo nivel de digitalización, las empresas locales están dispuestas a sumarse al cambio. La estrategia deberá empezar por centrarse en conocer a fondo las preferencias y el comportamiento de los clientes.

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En ocasiones las empresas imaginan a su cliente ideal y plantean representaciones basadas en sus creencias. Con el modelo buyer es posible conocer de manera concreta al público objetivo para crear estrategias más efectivas.

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A veces asumimos como correcta la propuesta planteada por los jefes o líderes y renunciamos a dar nuestra opinión. Dos episodios de la historia universal nos demuestran que esta actitud puede generar muchos problemas. Es mejor promover un pensamiento crítico e independiente.

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La innovación empieza a formarse desde la educación básica y continúa su proceso en la educación superior y en las empresas. Por eso, es necesario que el Estado, las universidades y el empresariado trabajen de manera coordinada para obtener mejores resultados.