Curso Online Desarrollo en competencias de formación gubernamental


El presente curso online tiene como objetivo dotar a los participantes de herramientas efectivas para el diseño, planificación, implementación, evaluación y seguimiento de la formación y el desarrollo de personas adultas, adaptadas a un contexto de teletrabajo, teniendo en cuenta los principios básicos de la andragogía (el aprendizaje de los adultos), así como también los métodos para el desarrollo de competencias, teniendo en cuenta un entorno virtual, que en la actualidad, es una demanda de las organizaciones.

Metodología

La metodología del programa es principalmente participativa, basada en el desarrollo de casos prácticos de la vida real y la resolución de ejercicios por parte de los participantes, teniendo en cuenta sus experiencias, así como los contenidos teóricos y la casuística expuestos en cada clase por la docente, pudiendo complementar el propio aprendizaje, a través de la bibliografía sugerida en cada sesión.

COMPETENCIAS 

Una vez terminado el programa, el alumno estará en condiciones de:

  • Diseñar un plan de formación y desarrollo de competencias de forma virtual.
  • Conocer las diferentes técnicas y herramientas para la formación y el desarrollo de competencias en un contexto de teletrabajo.
  • Conocer la metodología de enseñanza de adultos más eficaz, aplicada y adaptada a la formación virtual y al propio contexto de su organización.
  • Aplicar estrategias para la planificación e implementación de un programa de formación y desarrollo de competencias de modo virtual.
  • Realizar la evaluación y el seguimiento de la formación y el desarrollo de competencias online.
  • Proponer alternativas de formación y desarrollo flexibles y adaptadas a entornos virtuales, así como también a los objetivos de su organización.

Dirigido a profesionales de las áreas de Recursos Humanos, encargados de la Gestión del Talento, Consultores de Capacitación y Desarrollo, Coaches, emprendedores, docentes y ejecutivos y líderes de empresas, interesados en aplicar planes y programas de formación y desarrollo de personas adultas, adaptados a un entorno de teletrabajo. 

MALLA CURRICULAR 

  • Diseño de un Plan de Desarrollo de Competencias Virtual.
  • Técnicas y herramientas para la Formación y Desarrollo de Competencias en un contexto de Teletrabajo.
  • Metodología de Enseñanza de adultos (andragogía) aplicada y adaptada a la formación virtual.
  • Estrategias para la Planificación e Implementación de un Programa de Formación y Desarrollo de Competencias Virtual. 
  • Evaluación y Seguimiento de la Formación y el Desarrollo de Competencias Online.
  • Taller Integrador.

DURACION Y HORARIOS

El curso inicia el jueves 2 de julio al 20 de agosto de 2020.

Tiene una duración de 24 horas cronológicas (32 horas lectivas).

Las clases se desarrollarán solo los días jueves de 7:00 pm a 10:30 pm en modalidad online. 

DIPLOMA

Los participantes que cumplan satisfactoriamente con los requisitos del curso, recibirán el certificado de "DESARROLLO EN COMPETENCIAS DE FORMACIÓN GUBERNAMENTAL" expedido por la Escuela de Posgrado ESAN y la Universidad ESAN en formato digital. 

ADMISIÓN

El postulante presentará por correo los siguientes documentos:

  • Formulario de inscripción debidamente llenado.
  • Copia del Voucher del depósito de la cuota inicial o del pago total
  • Copia simple de DNI.
  • Copia simple del título profesional

OBSERVACIONES

  • ESAN se reserva el derecho de reprogramar la malla y las fechas de acuerdo con su proceso de mejora académica continua o causa de fuerza mayor.
  • Los profesores podrán ser reemplazados por otro similar nivel académico y experiencia.
  • ESAN se reserva el derecho a cancelar el curso si este no cumple con el quorum académico necesario para un buen aprendizaje. 

INVERSION:

Inversión al contado por participante: S/. 1,490 

Financiamiento Regular:

 

Inicial

 

Hasta el 26 de junio

 

S/. 500.00

Cuota 1

30-07-2020

S/. 500.00

Cuota 2

30-08-2020

S/. 500.00

 

 

  

Depósitos

Para el pago, deberá acercarse a cualquiera de las siguientes agencias o realizarla por su aplicación:

Banco de Crédito 

Cuenta Corriente Soles:

UESAN POSTGRADO INS.MAT.VAR.SOL (S/): 193-1764415-0-72

Código Interbancario (CCI) N° 002-193-001764415072-18

Banco de Continental

Cuenta Corriente Soles:

0011-0686-39-0100011574

Código Interbancario (CCI) N° 011-686-000100011574-39 

Nota: Para el financiamiento directo que la Universidad ESAN ofrece, los alumnos deberán aceptar letras de cambio y/o pagarés. Estos son títulos valores que ESAN podrá enviar en calidad de descuento o cobranza a las entidades financieras locales. Asimismo, los aspirantes al programa que están reportados a central de riesgos deberán presentar un AVAL para el financiamiento directo con ESAN.

Que necesitas para tus clases en línea:

La Plataforma Blackboard Collaborate Ultra, es un sistema e-learning colaborativo que permite tener clases síncronas (en tiempo real) de una manera simple, cómoda y confiable. Está diseñada a través de la teleconferencia colaborativa para que los alumnos sientan que están juntos en un mismo espacio (salón de clase virtual).

Se ejecuta mediante el navegador web de su preferencia, independiente del sistema operativo que se utilice, solo debe contar acceso a internet. Además, tiene la posibilidad de grabar y almacenar en la nube las sesiones para su posterior consulta.

Características:

  • Plataforma web - No requiere instalación.
  • Compatible con smartphones y tablets.
  • Intercambio de audio y video.
  • Pizarra interactiva.
  • Chat grupal.
  • Grupos de trabajo. 

ESAN Virtual

Es una plataforma complementaria de aprendizaje desarrollada en Internet. Su principal componente es la web, en la que se despliegan el syllabus y los contenidos de los cursos.

Es el espacio de alumnos y profesores de encuentro fuera de las sesiones de las clases de videoconferencia. Allí, además se encontrará el material del curso, presentaciones de clase, entre otros. Servicios como enlaces de prensa, chat, pizarras de anuncios, sitios relacionados con temas de actualidad del curso. 

ESAN Virtual está formada por lo siguiente:

  • El syllabus del curso.
  • Cronograma del curso (fechas de entrega de trabajos, exámenes).
  • Espacios de comunicación (espacios de colaboración, chat´s).
  • Fuentes de consulta (materiales en formato web, enlaces a recursos externos o artículos descargables).
  • Herramientas para resolver exámenes.
  • Herramientas para enviar trabajos.
  • Buzón de dudas (espacio para resolver dudas, problemas y solicitudes de información general respecto al contenido del curso).
  • Cambiar de password o redireccionar el correo.
  • Chat´s, pizarras de anuncios, sitios relacionados con temas de actualidad del curso.
  • Gestiones administrativas (certificado).

DOCENTE:

Silvana María Pasquel Cook

Magíster en Organización y Dirección de Personas por ESAN, con estudios en Gestión Internacional de Recursos Humanos por la Universidad ESADE (España) e Indicadores de Gestión del Talento Humano de la Universidad de Externado (Colombia). Magíster en Psicopedagogía Socio-Laboral de la Universidad de Barcelona (España). Certificada como Coach Internacional por la ICC. Cuenta con especializaciones y diplomados en Recursos Humanos y Filosofía. Es psicóloga y psicoterapeuta cognitivo conductual por la Universidad Ricardo Palma. Cuenta con más de 12 años de experiencia liderando procesos relacionados a la Gestión del Talento Humano en empresas nacionales e internacionales en los rubros de Servicio, Entretenimiento, Tecnologías de la Información, Educación, Logística y Consultoría. Responsable de los temas de Capacitación, Desarrollo, Desempeño, Clima y Cultura Organizacional, Formación y Desarrollo de Líderes, Train the Trainers, Planeamiento Estratégico, Gestión del Cambio, entre otros. Logros principales en su gestión: En 3 años logró la transformación de una cultura organizacional, el cambio total del estilo de liderazgo de una organización y, la mejora del clima laboral, con el ingreso al Ranking del Great Place to Work Perú de dos empresas en 2 años de gestión, una de ellas en Latinoamérica y en 3 años ocupando el puesto #2 del Perú. Reconocimiento del Great Place to Work como mejor práctica, al diseño e implementación de un programa de formadores internos.                                                        

Informes e Inscripciones

Srta. Diana Herrera 

Teléfono: 317-7200 anexo 44768 

Celular 975036405 

Email: dherreran@esan.edu.pe 

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