Diploma Internacional Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional


Conoce más del programa aquí

Presentación

ESAN, mostrando una vez más su compromiso con el desarrollo de los profesionales en nuestro país, pone a su disposición el Diploma Internacional en Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional. 
Este programa tiene como objetivo lograr que el participante conozca y aplique las principales herramientas y técnicas, teorías y prácticas necesarias para enfocar adecuadamente una gestión de seguridad y salud en cualquier empresa o negocio.
Siguiendo las tendencias modernas en el ámbito mundial, este programa brinda las herramientas necesarias para gestionar el sistema de seguridad y salud en cualquier organización. Asimismo, explora los estándares internacionales, normas legales y conceptos técnicos, con la finalidad de crear conciencia en las personas que toman decisiones, de tal manera que lo hasta ahora efectuado (quizás forzado por políticas de las compañías o cumplimientos legales) trasgreda el solo hecho de cumplir una disposición y se enfoque de manera positiva en el planeamiento estratégico de cualquier organización. 
 
Un ambiente de trabajo libre de accidentes y enfermedades redunda en un aumento considerable de la eficiencia y eficacia de una empresa o institución; pero lo más importante es que estamos cuidando el activo más valioso que tienen las familias y las empresas: la vida humana.

¿Por qué seguir este programa?

  • Contenido del programa con enfoque internacional.
  • Exigencia académica.
  • Calidad de la plana docente con reconocida experiencia y especialización.
  • Reconocimiento a nivel nacional e internacional de ESAN.

Participantes

El programa está dirigido a directores, gerentes, jefes y ejecutivos en general que estén interesados en minimizar las pérdidas en sus empresas mediante una gestión eficiente en temas de seguridad y salud, con la finalidad de prevenir todo tipo de accidentes.

Diploma

Los participantes que cumplan de modo satisfactorio con los requisitos del programa recibirán el Diploma en Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional, expedido por ESAN Graduate School of Business y la Universidad ESAN.

Facultad

Luis Santa Cruz (Perú)
Abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Máster en Asesoría Jurídico Laboral en el Centro de Estudios Garrigues, Madrid. Especialización en Dirección, Estrategia y Recursos Humanos en CENTRUM. Actualmente, es Asociado Senior de Miranda & Amado. Su práctica profesional se concentra en asesoría legal en materia laboral, gestión de las relaciones laborales y seguridad social. Ha sido docente en el Curso de Especialización Avanzada en Derecho del Trabajo de la Pontificia Universidad Católica del Perú.

Manuel de la Puente (Perú)
MBA por la Universidad de Tarapacá. Máster en Gestión Integrada de la Calidad, Medio Ambiente y Prevención Laboral por la Escuela Europea de Negocios, España. Ingeniero Químico por la Universidad Nacional de Ingeniería. Amplia experiencia en temas relacionados con Seguridad Industrial y Calidad. Director de seguridad, medio ambiente y responsabilidad social en Duke Energy. Se desempeñó como gerente de salud y seguridad industrial de la compañía minera Antamina.

Enrique Caballero (Perú)
Posgrado en Marketing del Executive Program Marketing Up-Date y CEO Program por Kellogg College Graduate School of Management, Northwestern University of Chicago. Posgrado en Mercadeo y Ventas por ESAN. Consultor de empresas y conferencista internacional en Latinoamérica. Gerente general de Total Defense del Perú. Ha sido Gerente de Negocios en empresas nacionales e internacionales como Profuturo AFP, ESAN, Warner & Lambert, PHILIPS International. Premio a la Calidad SIN, premio Iberoamericano a la Calidad Fundibeq, España.
Aldo Ccahuana (Perú)
Maestría en Gerencia de Servicios de Salud por ESAN. Médico Cirujano por la Universidad Peruana Cayetano Heredia, con especialización en Medicina del Trabajo en la Universidad Federal de Rio Grande do Sul – Brasil, en Toxicología Aplicada en la Pontificia Universidad Católica de Rio Grande do Sul – Brasil, en Higiene Ocupacional en la Universidad de Sao Paulo - Brasil. Experiencia laboral en área clínica de Medicina del Trabajo (Brasil), en Centro Toxicológico (Brasil), en sector público y sector privado en el Perú. Asesoría, consultoría y peritaje medico en medicina ocupacional. Miembro titular de la International Commission on Occupational Health (ICOH), Sociedad Brasileña de Toxicología, Sociedad Peruana de Salud Ocupacional, Sociedad de Medicina Ocupacional y Medio Ambiente.
Vicente Sigl (Chile) 
Ingeniero en prevención de riesgos y medio ambiente. Universidad ARCIS, Santiago de Chile. Es consultor senior en CSC LTDA, realizando trabajos de revisión y ajustes de Programas de Respuesta a Emergencias, para Compañía Minera Teck CDA. Consultor Jefe Evaluación de Sistema de Emergencias para Operaciones en Mina Teck Quebrada Blanca. Consultor para el Diseño, elaboración e implementación del Sistema Regional de Manejo de Emergencias y Crisis, para BARRICK SUDAMERICA, entre otros.
Ernesto Abello (Colombia)
Coach Estratégico, organizacional, ejecutivo y personal. Administrador de Empresas. Facilitador profesional con amplia experiencia en desarrollo de talento humano y generación de planes de calidad. Líder Facilitador Profesional en Coaching certificado por la ICL. Entrenador en Gerencia de Vida, certificado por el programa de Life Management Coach de Inilid. Experto en DISC Certificado por TIMS ASSESMENT GROUP. Practitioner outdoor training certification de OTC. Empresario emprendedor, miembro co-fundador y facilitador de IRM S.A.S. en Colombia y Ser IRM Perú.
Nota: la plana docente es referencial, en caso que uno de los profesores indicados no pueda dictar en algún momento será reemplazado por otro profesional de su mismo nivel y trayectoria académica.

Estructura

Marco jurídico y reglamentación en seguridad y salud ocupacional (10 sesiones)
  • Marco jurídico de la salud ocupacional en el Perú en el ámbito de la seguridad social.
  • Un derecho de los trabajadores y una obligación de las empresas.
  • El seguro complementario de trabajo de riesgo.
  • Disposiciones y reglamento sobre enfermedades ocupacionales.
  • Análisis de casos y talleres.
Gerencia estratégica de la seguridad y salud ocupacional (10 sesiones)
  • Conceptos de gerencia estratégica. 
  • Ciclo de deming: planificar, hacer, verificar y actuar. 
  • Visión y misión aplicada a la seguridad y salud.
  • Diagnóstico interno y externo de la situación.
  • Objetivos e indicadores de gestión.
  • Evaluación de resultados y ajustes de estrategia.
Gestión aplicada a la investigación de incidentes y accidentes (10 sesiones)
  • Origen e impacto de los accidentes.
  • Conceptos: peligros, riesgos, actos, condiciones, incidentes y accidentes.
  • El factor humano en los accidentes: actitud, conductas, cultura y errores.
  • Estadísticas de accidentes en la industria: concepto, significado y uso.
  • Taller de análisis de accidentes.
Gestión de la salud ocupacional y ergonomía (10 sesiones)
  • Salud ocupacional y enfermedades profesionales
  • Vigilancia y programas de promoción – prevención de la salud de los trabajadores
  • Evaluación de los agentes ambientales y contemporáneos presentes en los lugares de trabajo.
Planes de emergencias y desastres (10 sesiones)
  • Marco conceptual de la gestión integral de riesgos.
  • Gestión prospectiva del riesgo, gestión correctiva.
  • Planes de emergencia, ciclo del manejo de emergencias.
  • Guía de respuestas de emergencias.
  • La construcción de los escenarios de riesgos, amenazas y vulnerabilidad.
  • Marco internacional de la gestión integral de riesgos.
Liderazgo y coaching aplicado a la prevención (10 sesiones)
  • El siglo XXI y las nuevas maneras de pensar el negocio.
  • El liderazgo organizacional y el liderazgo personal.
  • El ser humano como punto esencial de cualquier sistema de gestión de riesgos.
  • Visión y misión personal asociado con los objetivos estratégicos de las empresas.
  • Pensamiento crítico y proactividad.
  • El coaching como herramienta de mejora en las personas.

Admisión

Requisitos*

  • Grado de bachiller y contar con experiencia en el área o 
  • Ser ejecutivo con experiencia en puestos de probada responsabilidad.

El postulante presentará los siguientes documentos:

  • Formulario de inscripción debidamente llenado (2).
  • Copia legalizada del título profesional o grado académico de bachiller, cuando corresponda.
*Para la apertura del programa, se debe superar un número mínimo de 20 estudiantes matriculados.

Proceso

El proceso de admisión se inicia completando el formulario de inscripción. Para acceder a este formulario visite el siguiente link.

(2) El currículum vitae tiene carácter de declaración jurada, sujeta a verificación por parte de la Universidad. Toda información suministrada en este documento y durante el proceso de selección es confidencial y será utilizada únicamente en el proceso de admisión. La Universidad ESAN se reserva el derecho de admisión. Si contara con alguna discapacidad física, sírvase consignarla.

Inversión

Precio: US$ 3100 (S/9714.00) ***
5% de descuento por matrícula anticipada: hasta el 29 de agosto de 2018

Financiamiento:

 

Alternativa 1

Alternativa 2

Inicial

US$ 919 (S/3003.29)***

US$ 922 (S/3013.09)***

N° Cuotas (meses)

8

10

Importe cuota mensual

US$ 285 (S/855.94)***

US$ 230 (S/751.64)***

Total a cancelar

US$ 3199

(S/10 454.33)1/***

US$ 3222

(S/10 529.50)2/***

Intereses incluidos (considerados dentro de la cuota): alternativa 1: US$ 99.00 (S/323.53) *** - alternativa 2: US$ 122.00 (S/398.69) *** - TEA 12.69 % - TEM 1 %.
*** Tipo de cambio oficial de venta publicado por la SBS el 17/7/2018. El tipo de cambio se actualizará El día de la facturación.

Para depósitos:

  • Banco de Crédito del Perú - Soles 193-1764415-0-72 
  • Banco de Crédito del Perú - Dólares 193-1415182-1-77
  • Banco BBVA - Soles 0011-0686-01-00011574
  • Banco BBVA - Dólares 0011-0661-01-00031862

Una vez realizado el abono deberán entregar la boleta de depósito a nuestras asesoras comerciales, indicando su nombre.

Descuentos

Consultar con la asesora comercial sobre los descuentos para exalumnos de ESAN y otros descuentos.

Nota: los descuentos son excluyentes, no acumulativos.   
La nueva denominación de “Diploma” de nuestros productos responde a la promulgación de la nueva Ley Universitaria 30220. En ningún caso se deberá entender que este programa académico corresponde a la categoría de Diplomados de Posgrado establecida en el artículo 43 .1 de la precitada Ley 30220.

Nuestros Reconocimientos

Volver
Volver

Informes

Lima - Inicio: sábado, 27 de octubre de 2018

Inscripciones: hasta el 17 de octubre 2018
Inicio del programa: 27 de octubre 2018

Informes e inscripciones

Inscripciones vía web en el siguiente link:
Formulario de Inscripción


Asesora comercial: Sara Campos
Teléfono: 317 7226 Anexo: 44610
Celular: 942 040 869
E-mail: scamposm@esan.edu.pe

La nueva denominación de “Diploma” de nuestros productos responde a la promulgación de la nueva Ley Universitaria N° 30220. En ningún caso se deberá entender que este programa académico corresponde a la categoría de Diplomados de Posgrado establecida en el artículo 43 .1 de la precitada Ley Nº 30220.

El programa consta de 60 sesiones, de una hora y media cada sesión. La duración es de aproximadamente seis meses de forma quincenal. La distribución del horario es intensiva por lo que se requiere disponibilidad plena en las fechas de dictado. 
ESAN exige que el participante asista como mínimo al 80% de cada curso y al 90% de todo el programa.

Para cursos con profesores nacionales e internacionales: sábados de 3:00 a 6:30 p. m. y domingos de 8:30 a. m. a 1:45 p. m.

Las clases se llevarán a cabo en el campus de ESAN. Las fechas programadas pueden ser sujetas de cambio, con la anticipación necesaria.

Nota: Considerar que ESAN no programará ningún tipo de actividad académica del 17 de diciembre de 2018 al 2 de enero de 2019

Preinscríbete


Preinscríbete ahora

Suscríbete:

@

¿Te fue útil la información de esta página?

¡Gracias!