Diploma Internacional Habilidades Directivas


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Nuestros Reconocimientos

Presentación

ESAN con el fin de ofrecerle especialización en la gerencia de los recursos humanos dentro de las organizaciones, presenta su Diploma Internacional en Habilidades Directivas, que está orientado a trabajar las competencias gerenciales necesarias para que los profesionales y ejecutivos puedan desenvolverse con éxito en el campo empresarial.

Este programa está enfocado en el desarrollo de capacidades individuales que apoyen a la dirección de personas y equipos para el logro del éxito empresarial. Cuenta también con un enfoque dirigido al trabajo en equipo, capacidad fundamental para el logro de objetivos comunes en la empresa.

¿Por qué seguir este programa?

  • Exigencia académica.
  • Cuenta con una plana docente de sólida preparación académica y de experiencia gerencial.
  • Atrae a los mejores profesionales del medio, interesados en administrar eficaz y eficientemente el talento humano.

Participantes

Este diploma está dirigido a todo profesional ejecutivo que desee desarrollar sus habilidades directivas para lograr el éxito personal y laboral a través de una adecuada gestión de colaboradores. 

Diploma 

Los participantes que cumplan satisfactoriamente con los requisitos del programa, recibirán el Diploma en Habilidades Directivas expedido por ESAN Graduate School of Business y la Universidad ESAN.

Estructura

CursoSesiones
Desarrollo personal y autoconocimiento  10
Liderazgo organizacional 10
Negociaciones y resolución de conflictos 10
Coaching 10
Comunicación y presentaciones efectivas 10
Seminario Internacional "Nuevas tendencias de liderazgo" 10

El programa equivale a un total de 120 horas lectivas.

Notas: 

  • Todos los cursos tienen una sesión adicional de evaluación, cuya modalidad y horario serán fijados por el profesor.
  • Considerar que una hora lectiva equivale a 45 minutos.

Desarrollo personal y autoconocimiento 

  • Liderazgo y autoconocimiento.
  • Sentido de propósito: visión de futuro y misión de vida.
  • Proactividad: círculo de influencia y círculo de preocupación.
  • Plan estratégico personal: grupos de interés, objetivo, indicadores, metas y estrategias.
  • Manejo del tiempo: matriz de administración del tiempo, el cuadrante ideal.

Liderazgo organizacional

  • La estrategia y el pensamiento estratégico.
  • Los líderes en las organizaciones.
  • Business mind – set.
  • La conducción de personas.
  • El poder.
  • Liderazgo en situaciones de crisis.

Comunicación y presentaciones efectivas

  • Habilidades esenciales de la comunicación.
  • La inteligencia emocional y su importancia en la comunicación.
  • Cómo diseñar un mensaje efectivo.
  • Principios básicos de la comunicación no verbal.
  • El uso del storytelling.

Coaching

  • Coaching: Generación de valor y sostenibilidad.
  • Análisis conductual: neurobiología del liderazgo.
  • Coaching como tecnología relacional.
  • Sistemas humanos y organizacionales: Administración de la energía.
  • "Shine"- Coaching como estilo de vida.

Negociaciones y resolución de conflictos

  • Aporías y lógica del tercio incluido: actitud imprescindible para negociar.
  • ¿Qué es regateo? ¿Qué es negociación? ¿Cómo se diferencia negociación de regateo?
  • Aportes y errores del Modelo del Pon de Harvard.
  • Regateo versus negociación: matriz 2 x 1 y matriz 4 X 3.
  • MAPAN, BATNA, Costo de oportunidad y ZAP versus tabla TIM.
  • Simulaciones y aplicaciones.
  • Conflictos, teoría de la agencia y gestión productiva de los conflictos.

Seminario internacional “Nuevas tendencias de liderazgo”

  • La cuarta revolución industrial y su impacto en el futuro de las organizaciones.
  • La necesidad de redefinir el rol del líder en el nuevo escenario.
  • Los nuevos empleos.
  • Cómo obtener resultados a través de las personas en escenarios multigeneracionales.
  • El desafío del alto desempeño.
  • Principios exitosos de compañías que perduran y sobresalen.
  • Buenas prácticas de liderazgo en entornos cambiantes.
  • Construcción de organizaciones más felices, productivas, flexibles, sustentables y sostenibles.

Facultad

Letty Cossi (Perú)

Magister en Dirección Estratégica del Factor Humanopor UPC, Peru con certificado de la EOI-España. Programa de Certificación en Metodología ROI para los Programas de RRHH, Instituto ROI-Iberoamérica. Programa de Coaching, Escuela Internacional de Coaching TISOC-España. Programa Internacional de Certificación de Facilitadores en Aprendizaje Experiencial y Outdoor Training, International Facilitator Society (IFS). Se desempeña como consultora organizacional especialista en desarrollo del talento y docente en escuelas posgrado de prestigio. Asumió cargos de liderazgo en importantes entidades de la industria farmacéutica, consumo masivo y retail.

Miguel Antezana (Perú)

MBA por la Universidad Politécnica de Madrid, España. Coach ontológico certificado por The Newfield Network. Coordinador académico de los Diplomas Internacionales en Comunicación de ESAN. Asesor, consultor y conferencista en temas comunicacionales. Socio principal de ANTEZANA Comunicación Corporativa. Creador y organizador del Congreso Suramericano de Comunicación Corporativa - COMUSUR y académico fundador de la Cátedra Itinerante de la Nueva Teoría Estratégica (CiNTE). Se ha desempeñado como Ejecutivo de Planificación Estratégica y de Comunicación Corporativa en CAF – Banco de Desarrollo de América Latina; y como Director de Comunicaciones y Protocolo en el Ministerio de Comercio Exterior y Turismo del Perú (MINCETUR).

Luis Felipe Calderón Moncloa (Perú)

MBA de ESAN. Magister en Management Learning y en Information Management por The Management School, Lancaster University, Inglaterra. Certificado Doctoral en European Doctoral School on Knowledge and Management, Consorcio EUDOKMA, Copenhague. PADE en Gerencia de Servicios de Salud, ESAN. Consultor en Cambio Organizacional y en Desarrollo Ejecutivo. Profesor Asociado ESAN. Articulista en importantes medios tales como los diarios: El Comercio, Gestión y revistas como: América Economía, Leadership, entre otros.

Erika Jara (Perú)   

MBA por ESAN. Posgrado de Competencias Directivas del PAD de Piura. Especialización en Gestión del Potencial Humano por ESAN. Diplomada en Desarrollo Nacional - CAEN. Coach Ejecutiva-Organizacional, certificada por Newfield Network & The Institute for Generative Leadership, Coach Ontológica, miembro de la ICF (International Coach Federation) certificada en Desarrollo Ejecutivo con PNL. Facilitadora certificada en la metodología Lego Serious Play®. Se ha desempeñado como consultora en diversas entidades públicas y privadas. Ha liderado área de administración y gestión humana, en empresas del sector construcción y servicios.

Horacio Meléndez (Argentina)

Ph.D. en Administración de la Universidad Católica de Argentina. Licenciado en Administración de Empresas. Contador público. Strategy for the Americas Program de Sloan School of Management, MIT. Member of International Advisory Board of EQUAA. Global Advisor of SIMN (NY). Director del Doctorado en Administración de la Universidad Católica de Argentina. Ha sido Gerente de Ventas de Fiplasto S.A., Asesor Comercial de Durlock S.A., Socio de H. Meléndez y Asoc. Consultores, Asesor de YPF S.A., Presidente y CEO de Sudamericana Carriers S.A. Instructor y consultor en empresas del ámbito privado. Publicó numerosos libros y artículos de su especialidad.

Francisco Araya  (Chile)

Posgrado en Administración General de Empresas por IEDE, España; y en Dirección y Organización de Empresas por la Universidad de Lleida. Diplomado en Biología del Conocimiento en INTECO. Coach Ontológico. Profesional certificado por la consultora argentina Crear Contexto y la Universidad de Concepción en Chile. Gerente General de Sprint Consultores. Administrador de Personal de la Universidad de Santiago de Chile. Consultor, conferencista y facilitador de procesos de aprendizaje en algunas de las empresas más importantes de Latinoamérica.

(*) La plana docente es referencial, en caso de que uno de los profesores indicados no pueda dictar en algún momento, será reemplazado por otro profesional de su mismo nivel y trayectoria académica.

Admisión

Requisitos (2)

  • Grado de bachiller y contar con experiencia en el área.
  • Ser ejecutivo con experiencia en puestos de probada responsabilidad.

El postulante presentará los siguientes documentos:

  • Formulario de inscripción debidamente llenado (3)
  • Copia legalizada del título profesional o grado académico de bachiller, cuando corresponda.

Proceso

El proceso de admisión se inicia completando el formulario de inscripción. Para acceder a este formulario visite la página web y haga clic en “Enviar preinscripción”.  

(1) Las fechas programadas pueden estar sujetas a cambio, con la anticipación necesaria.
(2) Para la apertura del programa se debe superar un número mínimo de 20 estudiantes matriculados.
(3) El currículum vítae tiene carácter de declaración jurada, sujeta a verificación por parte de la Universidad. Toda información suministrada en este documento y durante el proceso de selección es confidencial y será utilizada únicamente en el proceso de admisión. La Universidad ESAN se reserva el derecho de admisión. Si contara con alguna discapacidad física, sírvase consignarla.

Inversión

Precio: USD 3150 (S/ 10 524.15)*

5% de descuento por matrícula anticipada: hasta el 13 de febrero de 2020

Financiado:

AlternativaInicialN° cuotasImporte 
cuota mensual
Intereses Total
1 USD 931 (S/3110.47)* 8 USD 290 (S/968.89)*  USD 101 (S/337.44)* USD 3251 (S/10 861.59)*
2 USD 924 (S/3087.08)* 10 USD 235 (S/785.14)*  USD 124 (S/414.28)* USD 3274 (S/10 938.43)*
(*) Tipo de cambio oficial venta publicado por la SBS el 06/11/19. El tipo de cambio se actualizará el día de la facturación. TEA 12.69% - TEM 1%.

Descuentos:

ESAN otorga descuentos a exalumnos, descuentos corporativos y grupales para participantes de una misma empresa. Dichos descuentos sólo serán otorgados al inicio del programa, los descuentos no son retroactivos ni acumulativos. Consultar con la asesora comercial, quien lo ayudará en su proceso de matrícula.

Para pagos del valor total del programa o cuota inicial (previa proceso de admisión y/o evaluación crediticia):

Pagos a través de BCP:

Nombre de la cuenta Cuenta

  • UESAN POSTGRADO INS.MAT.VAR.DOL USD 193-1415182-1-77
  • UESAN POSTGRADO INS.MAT.VAR.SOL S/ 193-1764415-0-72

Pagos a través de otros bancos:

Código Interbancario o CCI

  • 002-193-001415182177-15
  • 002-193-001764415072-18

Una vez realizado el pago, el participante deberá presentar su constancia de depósito al momento de realizar la matrícula

Notas financieras 

Nota 1: En el proceso de matrícula, el interesado deberá llenar un formato denominado Prematricula, en este documento señalará con precisión el tipo de comprobante que requiere: i) Boleta de venta, ii) Factura personal o iii) Factura a nombre de su empresa (previa autorización escrita de la misma), los comprobantes son emitidos electrónicamente y como único requisito deberá indicar un correo personal para boletas o uno institucional para factura, para el envío respectivo. Luego de emitido el comprobante de pago requerido por el interesado, la Universidad ESAN está impedida de realizar cambios de boletas de venta por factura, o viceversa, por disposiciones de SUNAT, de conformidad con la R.S. N° 007-99/SUNAT. Servicio no gravado con el IGV al amparo del literal g) del art. 2° del TUO de la Ley del IGV, D.S. N° 055-99-EF. Para las personas que solicitan Factura a nombre de la empresa, en caso haya una devolución de dinero por cualquier concepto, esta será efectuada únicamente a nombre de la empresa. 
Nota 2: Para el financiamiento directo que ESAN ofrece, los alumnos deberán aceptar letras de cambio y/o pagarés. Estos son títulos valores que ESAN podrá enviar en calidad de descuento o cobranza a las entidades financieras locales. La tasa considerada para el financiamiento es la siguiente: TEA 12.69% TEM 1.00%. Para las empresas que deseen patrocinar a sus ejecutivos con la modalidad de financiamiento se les generará una factura por el total del valor del programa, la misma que será canjeada con letras de cambio y/o pagarés que el participante y el representante legal de la empresa deberán aceptar antes del inicio de clases. En ambos casos (persona natural o jurídica), los participantes deberán acercarse a la oficina de Servicios Financieros a recabar las letras y/o pagarés para su debida aceptación. La entrega de las letras aceptadas a Servicios Financieros es requisito para que el alumno pueda ser considerado como MATRICULADO y tener los accesos al programa. Posteriormente, los alumnos serán informados del lugar, horarios y cuentas bancarias en las que podrán realizar el pago de las cuotas. La ejecutiva comercial se encargará de solicitar los documentos que deberán presentar el participante y la empresa, según corresponda. Para los casos de requerir un aval, este será informado por Universidad ESAN de la situación financiera del alumno cuando incurra en morosidad. En este supuesto la Universidad ejercerá las acciones que la Ley prevé en contra del aval. 
Nota 3: Todo documento valorado, en caso de no ser pagado a la fecha de su vencimiento, generará, además de los intereses compensatorios respectivos (TEA 15%), intereses moratorios (TEA 3.5%), en total TEA 18.5%; asimismo será informado a las centrales de riesgo del país (alumno y aval de ser el caso). 
Nota 4: Los alumnos o sus patrocinadores que, a la fecha de la CLAUSURA, tengan financiamiento directo con Universidad ESAN y se encuentren con letras o pagares vencidos o por vencer o documentos valorados no aceptados por parte del alumno y/o aval: se les retendrá el Certificado de Notas y el Diploma, los documentos antes mencionados solo serán entregados a la cancelación total del programa. 

Financiamiento bancario

ESAN ha suscrito convenios con distintas instituciones financieras, cada una de ellas cuenta con un especialista a cargo. Este financiamiento está sujeto a requisitos de préstamo exigidos por los bancos. El trámite es personal. Consulte por las instituciones y los datos del especialista con nuestra asesora comercial.

La denominación “Diploma” de nuestros productos responde a la promulgación de la Ley Universitaria N° 30220. En ningún caso se deberá entender que este programa académico corresponde a la categoría de Diplomados de Posgrado establecida en el artículo 43.1 de la precitada Ley Nº 30220.

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Informes

Lima - Inicio: lunes, 13 de abril de 2020

Informes e inscripciones

Inicio del programa: 13 de abril de 2020

Inscripciones vía web en el siguiente
Formulario de Inscripcion

Asesora comercial: Mabel Cáceres 
Teléfono: 317-7226 Anexo: 44941
Celular: 952 230 202
E-mail: mcaceres@esan.edu.pe

* ESAN se reserva el derecho de variar las fechas programadas. La denominación “Diploma” de nuestros productos responde a la promulgación de la Ley Universitaria 30220. En ningún caso se deberá entender que este programa académico corresponde a la categoría de Diplomados de Posgrado establecida en el artículo 43 .1 de la precitada Ley 30220.

Duración y horario (1)

La duración del diploma es de aproximadamente cuatro meses. Las clases se darán en 60 sesiones, cada una de hora y media de duración. La distribución de horario es intensiva por lo que se requiere disponibilidad plena en las fechas de dictado.

ESAN exige que el participante asista como mínimo al 80% de cada curso y al 90% de todo el programa.

Las clases se dictarán de la siguiente forma: 

  • Para cursos con profesores nacionales: lunes y jueves de 7:00 a 10:30 p. m.
  • Para cursos con profesores internacionales: miércoles, jueves y viernes de 7:00 a 10:30 p. m. y sábados de 9:00 a. m. a 5:30 p. m.

Las clases se llevarán a cabo en el campus de ESAN.
Para mayor información consultar con la asesora comercial.

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