Conferencia Magistral Hostigamiento sexual y acoso en el trabajo

Lugar: Hotel Atton - Lima
Fecha: 4 de julio | hora: 7:30 pm

Regístrate

ESAN y La Maestría en Organización y Dirección de Personas, te invitan a la Conferencia Magistral: Hostigamiento sexual y acoso en el trabajo.

Fecha: 4 de julio

Hora: 7:30 p. m.

Lugar: Hotel Atton

 

Breve reseña del tema:

La promoción de un ambiente de trabajo seguro representa un objetivo estratégico de las organizaciones empresariales.

Bajo esta perspectiva, la fiscalización laboral y nuevos instrumentos normativos vienen buscando que los empleadores desarrollen políticas de prevención y sanción orientadas a erradicar comportamientos que han sido identificados como nocivos para el libre desarrollo de los trabajadores.

Tal es el caso de la Ley N° 27942, Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual, dispositivo legal que ha sido actualizado para optimizar el procedimiento de sanción de los actos de hostigamiento sexual. En la misma línea, aunque sin una regulación legal específica, existe la necesidad de incorporar medidas de prevención y regular procedimientos para la denuncia e investigación del acoso laboral o mobbing

Siendo este el contexto, resulta trascendente que las organizaciones empresariales sepan cómo implementar el procedimiento de prevención y sanción del hostigamiento sexual que la legislación exige, y más importante aún, determinar cuáles son las acciones que deberían instaurar para conseguir un ambiente de trabajo seguro para todos, con independencia de su géneroreconociendo que este tipo de situaciones tiene impacto directo en el clima laboral y en la productividad de sus trabajadores.

Temas a tratar:

Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual en el Trabajo:

·         Definición y manifestaciones

·         Impacto en las organizaciones y obligaciones del empleador

Acoso Laboral o Mobbing

·         Definición y manifestaciones

·         Sanciones e impacto en las organizaciones

Afrontamiento de esta problemática

 

Dirigido a:

Profesionales que se desenvuelva en el ámbito de los recursos humanos y/o de las relaciones laborales.

Expositora: Maria Haydée Zegarra

Abogada por la PUCP. Socia de Rebaza, Alcázar & De Las Casas donde lidera el área laboral. Amplia experiencia de asesoría en temas laborales así como en la definición y ejecución de estrategias procesales y administrativas.

 

Informes e inscripciones:

 

Asesora comercial: Cecilia Morales

Teléfono: 317 7200 Anexo: 44894 

E-mail: cmoralesc@esan.edu.pe