Seminario Internacional La Mujer Como Negociadora En La Resolución De Conflictos

Lugar: Plataforma virtual - Online
Fecha: 13 de mayo | hora: 7:00 pm

Regístrate

Inversión      

  • Beneficio pronto pago hasta el 23 de abril            S/320* 
  • Precio regular hasta el 23 de abril                        S/380*

Puedes realizar el pago aquí, luego enviar voucher de pago a la asesora.

Presentación

Cuando las mujeres son las que negocian las soluciones son más estables, la habilidad natural de las mujeres para construir relaciones facilita la capacidad de influir en una negociación, sin embargo, las cifras continúan mostrando escenarios asimétricos, en los últimos años solo el 2% de la mediación estuvo protagonizada por mujeres y menos del 8% de las negociaciones internacionales.

La cultura y los roles de hombres y mujeres determinan estilos propios en la negociación de conflictos, con resultados diferentes que hay que saber aprovechar en cada caso.

La mujer utiliza mejor las relaciones y, en consecuencia, los estilos "integrativos" con habilidades muy singulares, el equilibrio entre todas las partes se analiza mejor y la capacidad de mantener las soluciones en periodos más largos.

La hipótesis de Linda Babckoc, autora de los libros "Si lo quieres pídelo" y "Las mujeres no se atreven a pedir", es precisamente que el problema nunca fue como negocian las mujeres, sino que las mujeres no negocian.

En el mundo del emprendimiento, la negociación en resolución de conflictos es un campo donde los roles de género siguen siendo un claro terreno de discriminación en muchas partes del mundo. 

No se trata pues de un escenario de aptitudes, sino de actitudes y manejar los instrumentos profesionales que el nuevo mundo está poniendo a nuestra disposición es un reto irrenunciable.

Objetivo

Las participantes aprenderán durante esta formación, sobre ejercicios reales, a interpretar situaciones, personajes y líneas de tiempo que les permita posicionarse con ventaja en escenarios de crisis, identificando las habilidades personales que pueden significar el éxito de estos procesos y aplicándolas de modo óptimo.

Dirigido a

  • Mujeres en puestos ejecutivos o gerencias intermedias que se encuentren en carreras ascendentes dentro de la institución.
  • Empresarias dueñas de negocios en ascenso o crecimiento sostenido.

Temas a tratar

  • Bases de negociación a medida para mujeres emprendedoras: Identificación de roles y escenarios
  • El perfil de la mujer negociadora en el mundo 2030: Un análisis de mitos y realidades
  • La gestión de las emociones en la negociación: Los distintos enfoques desde la relación entre la emoción y la razón desde una visión de genero 
  • Habilidades en persuasión e influencia: Tácticas que deben ser aplicadas en cada situación

Docente

Mg. Paula Cañavate Friege (España)

Psicóloga, especialista en comunicación estratégica y empresarial. Máster en Perfilación de Personalidad y Negociación (UDIMA). Máster en Comportamiento No Verbal y Detección de la Mentira (UDIMA). COO PsycInt. Experiencia en calidad de asesora en procesos de comunicación y negociación en Europa, América y África. Directora del Ciclo de Análisis de Conducta (Universidad de Granada). Miembro fundador del laboratorio de análisis de Comunicación Política (Universidad de Granada). Formadora en cursos de Negociación, Análisis de Conducta, Perfilación de Personalidad y Técnicas de Influencia y Persuasión en ámbitos empresariales, institucionales y cuerpos y fuerzas de seguridad del Estado en Perú y España. 

Mg. José Luis Cañavate Toribio (España)

Doctorando en Derecho y Sociedad. Máster en Comportamiento No Verbal y Detección de Mentira (UCJC). Máster en Intervención Criminológica (UMH). Máster en Perfilación de Personalidad y en Negociación (UDIMA). Investigador en Fundación Behavior& Law, sobre Técnicas en Predicción del Delito. Conferencista y comunicador sobre comportamiento y crimen, conducta y relaciones humanas. Más de 30 años de experiencia en gestión de procesos de comunicación y negociación en ciudades. Formador en comunicación no verbal, detección de la mentira y perfilación de la personalidad aplicado a negociación en diferentes ámbitos forenses, policía, CIFSE, entre otros.

Más información del seminario online

  • Fechas: 13, 18 y 20 de mayo de 2021
  • Horario: 7:00 p.m. a 9:00 p.m. 
  • Modalidad: Online
  • Duración: 6 horas

Inversión

  • Beneficio pronto pago hasta el 23 de abril                        S/320*
  • Precio regular hasta el 23 de abril                                   S/380*
  • Pronto pago por paquete hasta el 26 de marzo         S/ 1300.00 (*)

*) Obtén la Certificado online en iderazgo y Herramientas Digitales para Mujeres Ejecutivas. por estudiar en 4 seminarios online (24 horas en total).

La inscripción y asistencia al seminario internacional incluye

  • Certificado de participación(**)(***)
  • Material de clase
(*) En caso requiera la devolución del monto aportado a su matrícula, solo podría hacerse efectivo hasta 24 horas antes del inicio del evento, luego de este periodo no habrá devolución.
(**) Para la obtención del certificado se requiere la asistencia del participante del total de la duración del seminario.
(***) La Universidad ESAN da un paso más en su camino a consolidarse como una institución educativa ecoamigable. En el marco de su campaña Camino al Cero Papel, a partir del 2020 se emitirán diplomas y certificados digitales con valor legal. Esta medida permitirá que todos los estudiantes reciban los documentos de manera inmediata y accedan a ellos desde cualquier dispositivo y desde cualquier parte del mundo. Los 4 certificados digitales de los seminarios será enviado al correo electrónico del participante, en un plazo de 2 semanas calendario y el certificado Liderazgo y Comunicación Estratégica para Mujeres Ejecutivas hasta 2 meses después de haber culminado el último seminario. Asimismo, las firmas consignadas en los documentos serán emitidas en formato digital, al amparo de lo dispuesto en el artículo 141-A del Código Civil. 

Informes e inscripciones

Key account manager: Erika Lam
E-mail: elam@esan.edu.pe
Celular: 996 992 818