Hasta seis certificaciones y Acreditada por AACSB

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24 de Febrero

7:30 p. m. - Online

Testimonios

Presentación

Tópicos que estaban presentes desde antes de la pandemia, pero ahora su criticidad se ha manifestado, como la gestión de la salud, manejo de emociones, trabajo en casa, manejo de la cultura a distancia, la actualización permanente de normativas laborales, entre otros; hace necesario que las organizaciones cuenten con profesionales especialistas en gestión de personas, adecuadamente preparados con conocimientos sólidos, que manejen herramientas de innovación y que tengan habilidades ejecutivas.

Nuestra Maestría en Organización y Dirección de Personas es un programa especializado que pone énfasis precisamente en el rol estratégico que tienen las personas en la organización y quienes las dirigen. La malla curricular tiene un enfoque que va de lo local-regional a lo global y está estructurada en cuatro ejes de intervención integral: Dirección de Empresa, Desarrollo Individual, Gestión Humana y Desarrollo y Transformación Organizacional, teniendo en cuenta a la ética y los avances tecnológicos como temas transversales en estos ejes.

Lo invitamos a participar en la Maestría en Organización y Dirección de Personas y a enriquecer sus competencias junto con un grupo de profesionales destacados, una plana docente prestigiosa y la tradicional excelencia académica de nuestra escuela de negocio, fundada hace de más de 55 años.

Kety Jaúregui, PhD
Directora de la Maestría en Organización y Dirección de Personas

 

 

Grados y Certificaciones

Magister en Organización y Dirección de Personas
título a nombre de la nación
Universidad ESAN

Opción 1 de especialidad *

Certificado de Especialidad en
Gestión Disruptiva en Recursos Humanos
otorgado por ESAN

Certificado Internacional en
Gestión de personas en un entorno disruptivo
otorgado por Universidad Carlos III, España


* Las especialidades son optativas. Para completar la malla académica el participante debe completar una de las especialidades.
Como un beneficio, al culminar los créditos y asignaturas comprendidos en la malla, los participantes pueden cursar una especialidad adicional, eligiendo entre las opciones que ofrece el programa.

Máster Especializado en Gestión de RRHH e Innovación**
título propio ofrecido por
ESC Clermont

Opción 2 de especialidad *

Certificado de Especialidad en
Gestión Global de Recursos Humanos
otorgado por ESAN

Certificado Internacional en
Gestion des Ressources Humaines avec une approche européenne
otorgado por ESC Clermont, Francia


** Este Título propio otorgado por ESC Clermont es opcional, e implica que los participantes realicen, además de los cursos de la especialidad de gestión estrategia de RRHH, seis cursos más y que presenten una tesis.

Consejo consultivo

El programa cuenta con la asesoría de un selecto Consejo Consultivo conformado por destacados ejecutivos de empresas europeas latinoamericanas y peruanas, provenientes de diversos sectores y reconocidas por sus buenas prácticas en la gestión de recursos humanos.

Este comité se encarga de evaluar la malla curricular de acuerdo a las nuevas tendencias en la dirección y organización de personas, y las exigencias que las empresas actualmente solicitan a sus profesionales.

Rankings

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Próximos pasos

Inicio:
22 de Mayo de 2021*

Informes e inscripciones:

Cecilia Morales
Email: cmoralesc@esan.edu.pe
Teléfonos: 317-7200 Anexo: 44894
Celular: 952 232 203

Jr. Alonso de Molina 1652 - Urb. Monterrico Chico, Santiago de Surco, Lima.


* Revisar Nota Académica 2 en la sección Inversión

Duración y Horario:

El programa tiene una duración aproximada de 22 meses.
Frecuencia quincenal

Sábados de 8:00 a. m. a 6:30 p. m Domingos de 8:00 a. m. a 2:00 p. m.

Los talleres propedéuticos, los cursos internacionales, los exámenes finales y las reprogramaciones de clase, tienen un régimen diferente al establecido.

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