Maestría en Organización y Dirección de Personas
Maestría en Organización y Dirección de Personas
Ventajas
El programa permite desarrollar competencias ejecutivas y gerenciales para asumir el reto de la creación de beneficio y la sostenibilidad empresarial, generando ambientes positivos y productivos de trabajo que favorezcan un creciente valor económico y social.
LOS 4 PILARES: FACTORES DIFERENCIADORES
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1.FORMACIÓN ENFOCADA EN EL DESARROLLO DE LA PERSONALa sostenibilidad de las organizaciones se soporta en la capacidad de sus colaboradores, por ello, nuestro programa incorpora el desarrollo de la persona como un pilar fundamental. Además de los cursos que comprende la malla curricular, en el eje temático "desarrollo individual", nuestros participantes desarrollan sus habilidades directivas claves a través del programa "Critical Skills for HR Executives" y los Talleres de Team Building y Crecimiento Personal, lo que le permite brindar soluciones innovadoras a problemas concretos.
Lanzamos hace poco más de 10 años la primera Maestría en Organización y Dirección de Personas en el Perú con un modelo de aprendizaje innovador, que se renuevan constantemente pero que mantiene como ejes centrales al ser humano y la formación ética. -
2.TECNOLOGIA E INNOVACION PARA LA SOSTENIBILIDAD EMPRESARIALEl programa incorpora temas de vanguardia en gestión de personas y futuro del trabajo, en línea con los retos que nos propone el nuevo entorno empresarial y el desarrollo sostenible, donde las organizaciones requieren cada vez mayor agilidad, apertura e integración multidisciplinaria basados en tecnología.
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3.ENFOQUE INTEGRADOR: DE LO GLOBAL, INTERNACIONAL A LO NACIONALNuestra propuesta académica integra el enfoque global e internacional al contexto nacional, la cual se refleja en los cursos internacionales dictados a lo largo de todo el programa y que están a cargo de profesores internacionales invitados de prestigiosas universidades extranjeras de Latinoamérica, europeas y americanas.
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4.CERTIFICACIÓN MÚLTIPLELos participantes obtienen el grado de magister en "Organización y Dirección de Personas" otorgado por la Universidad Esan y dos certificaciones de especialización.
Nota: Una de estas especializaciones se desarrollaría cuando el alumno haya culminado todos los cursos y requisitos para la obtención del grado de magíster.
Programa Critical Skills for HR Executives
Este programa comprende: El programa de desarrollo de destrezas gerenciales y los talleres de crecimiento personal.
El programa de desarrollo de destrezas gerenciales tiene como objetivo contribuir al desarrollo de las destrezas fundamentales en los participantes como trabajo en equipo, comunicación y liderazgo, con miras a alcanzar un mejor desempeño profesional y contribuir a su crecimiento.
El programa consta de tres fases: diagnóstico, monitoreo y cierre. Se realiza durante todo el programa de maestría.
Este programa comprende diversas dinámicas y el uso de herramientas, en la que el participante podrá descubrir en si mismo las oportunidades de fortalecimiento de las competencias trabajadas por el programa.
- Conceptualización y auto descubrimiento
- Experiencia y observación
- Feedback y reflexión
Los talleres de crecimiento personal tienen como objetivo fortalecer el perfil de ejecutivo de nuestros participantes, incrementando sus competencias para el desempeño de sus actuales roles y para potenciar un crecimiento sostenido de carrera. Entre algunos talleres que se realizan tenemos a: Etiqueta para ejecutivos, inteligencia social y gestión de carrera, inteligencia emocional y proyecto de vida y gestión de marca personal, entre otros.
Convalidación con el MBA
Culminada la maestría, los estudiantes pueden optar por el grado de Maestro en Administración (MBA), siguiendo cursos complementarios y la realización de la tesis de grado.

ESAN Alumni Career Services
Es el nexo entre los alumnos, graduados y la comunidad empresarial. Brindándoles asesoría y herramientas para que tomen mejores decisiones sobre su desarrollo profesional y puedan visibilizar su talento.

ESAN Innovation Hub
Ecosistema para la innovación y emprendimiento que integra a miembros de la Comunidad ESAN y agentes externos, con el propósito de inspirar, conectar, empoderar y promover sinergias entre la academia, estudiantes, empresas y el sector público a través de actividades de valor agregado para la creación de empresas y/o iniciativas de innovaión de alto impacto para el desarrollo de las organizaciones y el país.
Innovation
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CENDOC
El reconocimiento internacional de ESAN/Cendoc es ratificado por organismos internacionales como CEPAL, CLADEA, EBSCO y otros. Mantiene colecciones actualizadas y registra sus contenidos en bases de datos automatizadas, accesibles vía conexión remota puesta a disposición del participante por la universidad.

Maestría acreditada por la AACSB
The Association to Advance Collegiate Schools of Business, más conocida por sus siglas AACSB, es el principal y más prestigioso sello de excelencia que distingue la calidad educativa de las Escuelas de Negocios a nivel internacional y cuyo reconocimiento representa el más alto logro para las Escuelas de Negocios en todo el mundo.
La Maestría en Organización y Dirección de Personas está acreditada por la AACSB, que garantiza la calidad de nuestra malla curricular y plana docente.
