Formación especializada

Con una malla curricular diseñada para lograr una eficiente gestión del talento humano.

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Ranking 2020 - Financial Times

Presentación

Las empresas están enfrentando a su mayor reto en este contexto de volatilidad e incertidumbre, esto hace que sea cada vez más necesario que los esfuerzos por lograr que los colaboradores o asociados se sientan comprometidos e integrados plenamente con su organización dado que son ellos los llamados a generar valor al transformar recursos financieros y recursos materiales en productos y/o servicios finales.

En ese contexto, las empresas deben diseñar e implementar una gestión moderna y avanzada que consiga una plena salud organizacional que de estabilidad y equilibrio espiritual, emocional, racional y fisiológico a sus colaboradores.

En este escenario, ESAN pone a disposición del sector empresarial peruano el Programa de Alta Especialización en Gestión de Personas, que a través de su probada metodología brinda a los participantes los conocimientos, experiencias y prácticas necesarias para dirigir con éxito a quienes forman parte de la empresa.

Certificaciones

Los participantes que cumplan satisfactoriamente con los requisitos y normas del programa, recibirán

Diploma del Programa de Alta Especialización en Gestión de Personas, expedido por ESAN Graduate School of Business y la Universidad ESAN.

Notas:
La Universidad ESAN da un paso más en su camino a consolidarse como una institución educativa ecoamigable. En el marco de su campaña Camino al Cero Papel, a partir del 2020 se emitirán diplomas y certificados digitales con valor legal. Esta medida permitirá que todos los estudiantes reciban los documentos de manera oportuna y accedan a ellos desde cualquier dispositivo y desde cualquier parte del mundo.
Esta modalidad será aplicada en todos los programas que brinde la Universidad ESAN. Los documentos serán enviados al correo electrónico del participante, una vez concluidos los cursos. Asimismo, las firmas consignadas en los documentos serán emitidas en formato digital, al amparo de lo dispuesto en el artículo 141-A del Código Civil.
Si se requiere la versión impresa, se deberá presentar una solicitud a las oficinas de Admisión y realizar los pagos correspondientes.

Objetivos

  • Reforzar fundamentos, metodologías y herramientas modernas sobre gestión avanzada de recursos humanos.
  • Aplicar de manera sinérgica, práctica y creativa en su centro laboral, todo lo aprendido en los diversos cursos del programa.

Motodología

La intervención activa de los participantes y las exposiciones   magistrales de los profesores se alternan con la discusión de conceptos, casos y exposiciones grupales.

El participante debe prepararse para las clases con las lecturas dirigidas, la discusión de casos y el desarrollo de ejercicios prácticos. El desempeño del participante es estimulado y evaluado en forma permanente a través de sus intervenciones en clase, exposición de casos, controles de lectura, trabajos especiales y exámenes.

Beneficios del programa

ESAN Alumni Career Service

¿Qué es Alumni Career Service?

ESAN Alumni Career Services es el nexo entre los egresados y las oportunidades empresariales. Esta unidad de la Escuela de posgrado presta servicios de actualización de competencias, empleabilidad y visibilidad a los participantes del Diploma.

¿Qué beneficios y servicios ofrece para tu programa?

  • La actualización permanente de competencias mediante seminarios y talleres especialmente diseñados para el desarrollo profesional de los interesados.*
  • Un Reporte de Empleabilidad, el cual incluye un informe con los puntos más resaltantes para mejorar el CV, una revisión del perfil de LinkedIn para contar con un perfil más atractivo y un test psicológico para ayudar con la autoexploración de sus características personales.

  • *Considerar que los talleres y seminarios tendrán un costo adicional.

Próximos pasos

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