Programa de Alta Especialización en Gestión de Recursos Humanos
Modalidad: presencial con opción a llevarlo online
Este programa busca formar profesionales capaces de analizar las necesidades de su equipo humano y de plantear estrategias y procesos que permitan mantener un clima laboral favorable, aprovechar al máximo las capacidades de los colaboradores, y lograr en la empresa un vínculo con la generación de valor personal y organizacional.
Conocer másFecha de inauguración/inicio:
Ventajas
¿Por qué seguir el Programa de Alta Especialización?
-
01.
Especialización en el sector
Le permite al participante especializarse en un sector, de forma que tenga los conocimientos que lo capaciten para abarcar todas las áreas que se desarrollan en este. -
02.
Componente internacional
El programa cuenta con un stage internacional a la Universidad Española Carlos III de Madrid permitiéndole al participante conocer cómo se desarrolla el sector y complementar sus conocimientos a través de un curso, conferencias y visitas guiadas a empresas líderes. -
03.
Plana docente de primer nivel
La plana docente está integrada por profesionales formados en ESAN y en las mejores escuelas de negocios del mundo, con amplia trayectoria docente a nivel de posgrado y experiencia en sus respectivas disciplinas.
Diplomas
Los participantes que cumplan satisfactoriamente con los requisitos y normas del programa, recibirán:

Diploma en Programa de Alta Especialización en Gestión de Recursos Humanos, expedido por ESAN Graduate School of Business y la Universidad ESAN.

Certificado de Participación por el stage internacional, expedido por la Universidad Carlos III de Madrid.
Nota 1: La denominación Diploma de nuestros productos responde a la promulgación de la nueva Ley Universitaria 30220. En ningún caso se deberá entender que este programa académico corresponde a la categoría de Diplomados de Posgrado establecida en el artículo 43 .1 de la precitada Ley 30220.
Nota 2: Desde el 2020 la Universidad ESAN emite diplomas y certificados digitales con valor legal para todos sus programas. Los documentos serán enviados al correo electrónico del participante, una vez concluidos los cursos. Asimismo, las firmas consignadas en los documentos serán emitidas en formato digital, al amparo de lo dispuesto en el artículo 141-A del Código Civil.

Malla Curricular
Total de horas lectivas: 200
- Taller Team Building
- Cultura, clima y transformación organizacional
- Diseño organizacional y de puestos por competencias
- Legislación laboral
- Reclutamiento y selección
- Gestión de la compensación

- Taller de negociación y gestión de conflictos
- Seguridad y salud ocupacional
- Gestión del desempeño
- Gestión del talento humano: capacitación y carrera
- Innovación digital aplicada a los RRHH *
(*) Curso a ser dictado en el stage internacional.

01. Módulo
- Taller Team Building
- Cultura, clima y transformación organizacional
- Diseño organizacional y de puestos por competencias
- Legislación laboral
- Reclutamiento y selección
- Gestión de la compensación

02. Módulo
- Taller de negociación y gestión de conflictos
- Seguridad y salud ocupacional
- Gestión del desempeño
- Gestión del talento humano: capacitación y carrera
- Innovación digital aplicada a los RRHH *
(*) Curso a ser dictado en el stage internacional.

Notas:
- Todos los cursos tienen una sesión adicional de evaluación, cuya modalidad serán fijados por el profesor.
- El taller tendrá un horario diferente.
- Cada sesión es equivalente a 2 horas lectivas, el certificado del programa se emite considerando la cantidad total de horas lectivas cursadas.
- Considerar que una hora lectiva equivale a 45 minutos.
Duración y horario

Inauguración
Modificar el inicio en "Curso - Programa"
Duración
Modificar la fecha en "Curso - Programa" meses aproximadamente.
Horario
Los cursos tienen una sesión adicional de evaluación, cuya modalidad será fijada por el profesor. Cada sesión es equivalente a 2 horas lectivas, el certificado del programa se emite considerando la cantidad total de horas lectivas cursadas. Considerar que una hora lectiva equivale a 45 minutos.
Notas:
- Para mayor información consultar con la asesora comercial.
- Las fechas programadas pueden estar sujetas a cambio, con la anticipación necesaria.
- ESAN exige que el participante asista como mínimo al 80% de sesiones de cada curso y al 90% de sesiones de todo el programa.
- Para la apertura del programa se debe superar un número mínimo de 20 estudiantes matriculados.
Admisión

Kety Jáuregui
Coordinadora académica del programa
Inversión
8 % de descuento por pago al contado: consulta con la asesora comercial
Financiamiento en | 12 cuotas | 15 cuotas |
---|---|---|
Inicial: matrícula | S/. 3,412 | S/. 3,415 |
Cuotas simples | 12 cuotas de S/. 1,210 |
15 cuotas de S/. 982 |
Total a cancelar | S/. 17,932 | S/. 18,145 |
Total intereses | S/. 902 | S/. 1,115 |
(*) 2 cuotas doble en diciembre de 2022 y Julio 2023
TEA: 12.69% - TEM: 1 %
Descuentos
ESAN otorga descuentos a ex alumnos, descuentos corporativos y grupales para participantes de una misma empresa. Para mayor información consulte con la asesora comercial.
Financiamiento bancario
ESAN ha suscrito convenios con distintas instituciones financieras. Consulte con la asesora comercial por las instituciones, datos del especialista a cargo y requisitos.
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Requerimientos técnicos para el uso de la plataforma E-Learning
- Procesador: Intel Core i3(Mínimo)
- Memoria Ram: 4 GB (Mínimo)
- Disco duro: 100 GB
- Conexión a Internet: Asegúrese de tener una conexión mínima de 10Mb(recomendable). Es preferible conectarse a través de cable de red. Si usa Wi-Fi evite que otras personas la usen al mismo tiempo. Utilizar auriculares y micrófono externo a la PC o laptop.
- Cámara web
La experiencia Esan




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