Análisis y diseño de puestos

Curso Online | Jorge Alfaro Sacre | Lunes de 7:00 p.m. a 10:30 p.m.
15 sesiones y taller

Este curso no se dictará en el PEE que está por iniciarse. Conoce los cursos de esta convocatoria AQUÍ

Objetivo

Permitirá al participante comprender el concepto de diseño de puestos y sus modelos, así como el proceso del análisis puesto y sus métodos. La comprensión de enfoques y el uso de técnicas para mapear el puesto, organizar la información y diseñarlo, identificar competencias y criterios predictores de éxito para reclutar, evaluar y seleccionar. Procesos claves como carga de trabajo valoración, compensaciones, evaluación del desempeño, aprendizaje y desarrollo y administración de la carrera interna. 

Temario

  • La organización, sus formas, áreas funcionales y su estructura organizacional.
  • Enfoque del diseño de puestos, dimensiones, el perfil del cargo, la innovación.
  • Planeación de recursos humanos, análisis de puestos, técnicas generales para obtener información en el análisis de puestos de trabajo, sus etapas, diferencia entre descripción de puestos y especificación de puestos. 
  • Uso de formatos. Manual de descripción y especificación de puestos. 
  • El análisis de puestos como elemento base de los procesos de reclutamiento y selección, capacitación, evaluación de desempeño y compensaciones. 
  • Valoración de puestos, métodos de cualitativo y cuantitativos.
  • Estudio de cargas de trabajo.
  • Identificación de competencias y habilidades.

Participantes

El curso está dirigido a ejecutivos, funcionarios de diferentes especialidades (psicólogos administradores, economista, ingenieros, abogados, entre otros) encargados de gestionar el capital humano, así como también a los encargados de la transformación digital de sus empresas.

Profesor

Jorge Luis Alfaro Sacre

Certificado en Coaching Ejecutivo por INCAE. Magister en Dirección y Organización de Personas por ESAN. Gestión Internacional de Recursos Humanos por ESADE (Barcelona). Magister y Licenciado en Ingeniería Industrial y Segunda Especialización de Ingeniería de Sistemas por la Universidad de Lima. Se ha desempeñado como Gerente de Tecnología en Coca-Cola Interamerican, como Gerente de Recursos Humanos en Albis S.A. y como Gerente General de APERHU. Actualmente es Gerente General de Gestión de Innovación. 

 

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Elena Quispe | Anexo: 4131 | equispeb@esan.edu.pe
Fátima Pérez: | Anexo: 4145 | fperez@esan.edu.pe

Siguientes pasos

Calendario

Del 10 de junio al 02 de agosto de 2019

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Telf.: 317-7200 | 712-7200
informes@esan.edu.pe

Alonso de Molina 1652, Monterrico, Surco

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