Reclutamiento y Selección por Competencias

Curso Online | Susy Quevedo García | Martes de 7:30 p. m. a 10:45 p. m.
14 sesiones, 1 sesión de evaluación

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Curso online

Objetivo

Brindar al participante recursos que le faciliten el comprender, analizar y mejorar la efectividad del proceso incorporación del personal alineándolo a la estrategia de la empresa.

Temario

  • Las condiciones básicas para un adecuado proceso de reclutamiento y selección entrevista: Perfiles de puestos y competencias.
  • Caracterizando el proceso de reclutamiento.
    • Fases
    • Medios
    • Técnicas
    • Indicadores.
    • Tendencias
  • La selección de personal: 
    • Fases.
    • Técnicas
    • Las claves de la entrevista: 
      • Tipos y fases de la entrevista. 
      • Diseño de las preguntas y de la observación.
      • Observación.
      • El método STAR.
    • Tendencias
  • Los retos del formato virtual. 

 

Participantes

Profesionales que se desarrollan en el campo de los Recursos Humanos y/o profesionales interesados en la gestión de los procesos humanos en las organizaciones.  

Profesora

Susy Quevedo García

Consultora Senior con amplia experiencia en evaluación del talento humano, así como en proyectos para el mejoramiento organizacional, coaching y planeamiento entre otros. Ha ejercido su labor en importantes empresas públicas y privadas. Magíster en Organización y Dirección de Personas y estudios de Master Especializado en Gestión Europea de Recursos Humanos por France Business School.

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Siguientes pasos

Calendario

Del 24 de enero al 19 de marzo de 2022

Informes e inscripciones

Telf.: 317-7200 | 712-7200
informes@esan.edu.pe

Alonso de Molina 1652, Monterrico, Surco

Admisión


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