Bienestar Corporativo y Cultura Organizacional
Por: Rosana Vargas Masías , Ricardo Aliaga , Lisset Mapelli Arboleda
Precio regular:
S/3,500 Precio regular: S/3500
Precio socio CCL: S/2800
Fechas
24 de julio 2025
Horario martes y jueves
07:00pm a 10:00pm
Plataforma virtual
Presentación
El Certificado Profesional en Bienestar Corporativo y Cultura Organizacional está diseñado para promover una formación integral orientada a transformar los entornos laborales en espacios saludables, positivos y alineados con los objetivos estratégicos de la organización. Este programa tiene como finalidad capacitar a los participantes en el diseño, implementación y evaluación de programas de bienestar corporativo, con una visión clara del impacto que estas iniciativas generan en la productividad, el clima y la retención del talento. Nuestro enfoque se fundamenta en el desarrollo de una cultura organizacional positiva, guiada por valores compartidos, liderazgo consciente, reconocimiento, comunicación efectiva y un profundo sentido de pertenencia. Además, los participantes adquirirán herramientas clave para la medición y gestión del bienestar, utilizando indicadores (KPI) que permiten evaluar de forma objetiva los resultados e impulsar procesos de mejora continua.
Doble certificación:
Dirigido a
- Este programa está diseñado para profesionales de recursos humanos, psicólogos organizacionales, coaches ejecutivos, líderes de equipos y gerentes de bienestar que deseen especializarse en la creación de programas de bienestar corporativo y la construcción de una cultura organizacional positiva. También está dirigido a consultores, emprendedores y empresarios que buscan implementar estrategias efectivas para mejorar el bienestar de sus colaboradores, fortalecer el clima laboral y promover una cultura empresarial saludable con una formación sólida, práctica y actualizada.
¿Qué aprenderás?
La metodología del certificado se basa en la participación activa de los alumnos en presentaciones, discusión de casos y durante el desarrollo de las sesiones sea de manera individual o grupal. Se construyen los saberes en forma colaborativa y se impulsa el análisis de la información recibida, animándose a una crítica constructiva y creativa que permita el intercambio y conocimiento de diversas experiencias personales y profesionales que aporten al aprendizaje.
Temario
- Introducción a la medición del bienestar corporativo
- Limitaciones en la medición del bienestar corporativo
- Estrategias que impactan en el bienestar corporativo
- Indicadores Clave de Desempeño (KPI) del bienestar corporativo
- Retorno de la Inversión (ROI) del bienestar corporativo
Conoce quién dictará el curso
Rosana Vargas Masías
Consultora Senior en Gestión de Personas con más de 20 años de experiencia como ejecutiva en organizaciones locales e internacionales. Fue responsable de la gestión de personas y administración de proyectos de Cooperación Internacional en la Comunidad Andina. Psicóloga, Executive Master of Business Administration en la Universidad San Ignacio de Loyola, Postgrado en Recursos Humanos en la Pontificia Universidad Católica del Perú y Programa Avanzado de Dirección de Empresas en Marketing en ESAN. Consultora y speaker en mejora de procesos y management de recursos humanos.
Ricardo Aliaga
Actual CEO de Pharmaris Perú. Desarrollo de funciones directivas, gerenciales y de consultoría organizacional en diversas entidades del sector público y privado. Ha diseñado e implementado diversos programas de formación dirigido a líderes de empresas e instituciones públicas y privadas de primer nivel.
Ph. D. en Administración con mención en Dirección Estratégica por la Universidad San Ignacio de Loyola), graduado con el máximo elogio. Master of Business Administration – MBA por la Universidad San Ignacio de Loyola – School of Business California State University Fullerton, graduado con el máximo elogio. Médico Cirujano, Universidad Nacional de Córdoba – Argentina. Especialización en medición del impacto y rentabilidad de los programas de aprendizaje en las organizaciones - ROI Methodology (ROI Institute Inc., USA).
Coautor del libro “Nuevas tendencias en administración del talento humano”. Ciudad de México, México: Cengage Learning.
Lisset Mapelli Arboleda
Psicóloga. Magister en Psicología con mención en Psicoterapia Psicoanalítica (Universidad Nacional Mayor de San Marcos). Programa Especializado en Seguridad, Salud y Bienestar en el trabajo (Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas). Diplomado en Salud Mental en el Contexto Laboral (Universidad El Bosque – Colombia). Miembro de la Sociedad Peruana de Salud Ocupacional (SOPESO). Participación como docente en programas de posgrado (Universidad de San Martín de Porres, Universidad Peruana Cayetano Heredia, Universidad Continental) Psicóloga ocupacional con experiencia en diseño de protocolos y perfiles de evaluación, identificación y control de riesgos psicosociales y desarrollo de programas de salud, seguridad y bienestar en el trabajo. Amplia experiencia en evaluación y orientación psicológica, así como en el desarrollo de actividades de capacitación y consultoría. Psicóloga consultora en PSICALIA SAC, empresa que brida servicios psicológicos de evaluación, orientación, capacitación y asesoría a nivel individual y organizacional.
Certificado
|
Los participantes que cumplan de modo satisfactorio con los requisitos del programa recibirán el **Certificado de asistencia al “
Certificado Bienestar Corporativo y Cultura Organizacional”, expedido por la Universidad ESAN y ESAN Graduate School of Business.
|
|
(*)Para la obtención de certificado se requiere la asistencia del participante durante toda la duración del
Certificado . (**)El certificado será entregado en un plazo de 21 días hábiles. |
|
Informes
Sandra Guzman
Asesor de ventas
sguzman@esan.edu.pe
944 924 542