Gestión de Equipos de Alto Rendimiento
Por: Alvaro Goyenechea
Presentación
Ofrece una experiencia formativa integral que combina un enfoque práctico con un respaldo académico de alto nivel. Este programa proporciona herramientas aplicables de inmediato para generar un impacto real en la gestión de equipos, con énfasis en el desarrollo de habilidades avanzadas en liderazgo, comunicación efectiva, motivación, coaching y resolución de conflictos. Gracias a una metodología estructurada y profunda, los participantes fortalecen su capacidad para inspirar y dirigir equipos de alto rendimiento en entornos dinámicos y desafiantes, diferenciándose por la solidez y el valor que aporta a su desarrollo profesional.
Este taller pertenece al Certificado en Desarrollo de Equipos de Excelencia
Dirigido a
Responsables de RR.HH., jefes de proyecto o líderes que requieran consolidar equipos de alto desempeño. Profesionales que busquen metodologías y herramientas prácticas para elevar la productividad y cohesión en el grupo. Personas interesadas en crear un clima de confianza y colaboración a largo plazo.
¿Qué aprenderás?
Identificar los componentes fundamentales para consolidar equipos de alto rendimiento, profundizando en la dinámica de roles, la autoconfianza del líder y la creación de un clima de confianza. Se enfatiza la aplicación práctica de modelos y herramientas que garanticen la efectividad del equipo en el entorno laboral moderno.
Temario
- Trabajo en equipo y alto rendimiento: Diferencia entre grupos de trabajo y equipos de alto rendimiento. Rol de la autoconfianza y la credibilidad del líder en la efectividad del equipo.
- Características de los equipos de alto rendimiento: Análisis de las dimensiones de McCaskey para equipos sobresalientes. Factores clave: autonomía, objetivos comunes, respaldo mutuo.
- Liderazgo y clima de confianza: Estrategias para fomentar la colaboración y la cohesión grupal. Creación de un ambiente seguro: feedback constructivo y reconocimiento continuo.
- Herramientas ágiles para la gestión de equipos: Introducción a Management 3.0 (complementando lo visto en seminarios anteriores). Dinámicas y metodologías prácticas. Integración de la visión compartida en la rutina del equipo.
Conoce quién dictará el curso
Alvaro Goyenechea
Magíster en Organización y Dirección de Personas por ESAN, licenciado en Psicología por la Universitat de València, España. Posee estudios de posgrado en Gestión del Talento Humano por ESAN y Dirección de Recursos Humanos por el ESC Clermont – GSM, Francia. Es un conferencista destacado en los ámbitos académico y empresarial, y ha sido consultado como experto en Recursos Humanos por medios como CNN en español y diversos medios locales.
Con una amplia trayectoria profesional, Álvaro ha liderado la implementación de procesos estratégicos relacionados con el liderazgo y la gestión de personas en empresas líderes. Ha asesorado a compañías de diversos sectores, incluyendo minería, construcción, banca, consumo masivo, retail y producción. Actualmente, es Gerente General en HRB, una empresa de consultoría integral en gestión humana, y también se desempeña como profesor en diversos programas de posgrado en ESAN.
Certificado
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Los participantes que cumplan de modo satisfactorio con los requisitos del programa recibirán el **Certificado de asistencia al “
Taller Gestión de Equipos de Alto Rendimiento”, expedido por la Universidad ESAN y ESAN Graduate School of Business.
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(*)Para la obtención de certificado se requiere la asistencia del participante durante toda la duración del
Taller . (**)El certificado será entregado en un plazo de 21 días hábiles. |
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Informes
Cintia Pantaleón
Asesor de ventas
942 892 650
cpantaleon@esan.edu.pe