IA para la Gestión del Desempeño y la Retención del Talento
Por: Marthy Ravello Rodríguez
Presentación
La Inteligencia Artificial Generativa está transformando la gestión de Recursos Humanos, redefiniendo la forma en que las organizaciones atraen, desarrollan y retienen talento. Más allá de la automatización de tareas, la IA se ha convertido en un aliado estratégico para mejorar la productividad, apoyar la toma de decisiones y potenciar la experiencia del colaborador. Esta certificación brinda una visión práctica y estratégica sobre el uso responsable de la Inteligencia Artificial y la automatización inteligente en la gestión del talento, preparando a los participantes para liderar la transformación digital de sus organizaciones.
Este taller pertenece al Certificado en Inteligencia Artificial y Automatización en la Gestión de Recursos Humanos
Dirigido a
- Profesionales de Recursos Humanos (todos los niveles).
- Gerentes y Directores de RRHH.
- Business Partners de RRHH.
- Líderes de Transformación Digital.
- Consultores en Gestión Humana.
- Líderes de equipos.
- Emprendedores y empresarios.
- Estudiantes de postgrado interesados en IA aplicada a la gestión del talento.
¿Qué aprenderás?
- Este módulo se centra en la aplicación de IA para medir el desempeño, brindar retroalimentación automatizada y predecir la rotación de empleados. Además, se explorará el uso de IA en la medición de la satisfacción laboral y en el diseño de estrategias para mejorar la retención del talento.
Temario
- Gestión del Desempeño con IA (2 horas):
- Análisis y gestión del rendimiento con IA, feedback automatizado. Ejercicios, aplicaciones y/o caso.
- Retención del Talento con IA (2 horas):
- Identificación de empleados con alto riesgo de rotación, análisis de datos para predecir la rotación, estrategias para mejorar la retención con IA. Ejercicios, aplicaciones y/o caso.
- Análisis de la Satisfacción del Empleado con IA (2 horas):
- Uso de encuestas y análisis de datos para medir la satisfacción del empleado, identificación de áreas de mejora, implementación de acciones para mejorar la satisfacción con IA. Ejercicios, aplicaciones y/o caso.
Conoce quién dictará el curso
Marthy Ravello Rodríguez
Maestro en Project Management por la UTP. Bachiller en Economía por la UNT. Project Management Professional (PMP©) por el PMI©, y Professional Scrum Master (PSM-I) por Scrum.org. Gestiona proyectos y nuevos productos en ESAN, e investiga sobre temas y aplicaciones de TI, inteligencia artificial, project management y economía. Cuenta con especializaciones en gestión de la innovación, propiedad intelectual y comercialización de tecnologías en Perú (Indecopi, OMPI, CAF), México (OEA) y Estados Unidos (University of California, Davis), y sobre la enseñanza con casos de Harvard (HBS, Boston). Fue coordinador en el ESAN Innovation Hub, coordinador del CATI, y coordinador del Cepic de la Universidad ESAN. Certificado de Economía Avanzada por el BCRP. Trabajó en el CIUP de la Universidad del Pacífico.
Certificado
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Los participantes que cumplan de modo satisfactorio con los requisitos del programa recibirán el **Certificado de asistencia al “
Taller IA para la Gestión del Desempeño y la Retención del Talento”, expedido por la Universidad ESAN y ESAN Graduate School of Business.
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(*)Para la obtención de certificado se requiere la asistencia del participante durante toda la duración del
Taller . (**)El certificado será entregado en un plazo de 21 días hábiles. |
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Informes
Manuel Otoya
Asesor de ventas
994 613 301
motoya@esan.edu.pe