Métodos de evaluación y prevención de los riesgos psicosociales
Por: Jorge Ignacio Sandoval Ocaña
Presentación
El taller está orientado a que los profesionales de distintas disciplinas se aproximen al quehacer de la psicosociología en el ámbito del trabajo, desde la perspectiva de la salud y bienestar psicosocial en el trabajo en el actual contexto, donde a partir de las distintas políticas nacionales de los países de Latinoamérica que atienden a la seguridad y salud en el trabajo se abre un campo de trabajo que exige la participación de la psicología como disciplina en el ámbito de la salud y bienestar laboral.
Este taller pertenece al Certificado en Gestión integral de los riesgos psicosociales en el trabajo
Dirigido a
Profesionales en las áreas de Psicología, Salud Ocupacional, Seguridad del Trabajo y otras disciplinas, especialmente de las ciencias sociales, jefes o responsables del área de Seguridad y Salud Laboral (SSL). Responsables de los procesos de Gestión o Capital Humano y/o áreas relacionadas con el ámbito psicosocial en las organizaciones.
¿Qué aprenderás?
- El propósito de estos contenidos es el de conocer algunos de los métodos más utilizados en distintas parte del mundo para la evaluación e intervención sobre los factores y riesgos psicosociales; así mismo, identificar cuales son los instrumentos específicos más idóneos para la evaluación algunos de los riesgos y las consecuencias de la condiciones de trabajo sobre la integridad mental de distintas poblaciones trabajadoras. Por otro lado, se analizan las aportaciones de algunos procedimientos que permiten realizar un seguimiento y control objetivos de las intervenciones en escenarios laborales diversos como la capacitación, el análisis de la organización y división del trabajo y las intervenciones de los trabajadores en el diseño y corrección ergonómica.
Temario
- Métodos globales de evaluación de los factores psicosociales
- Métodos específicos para un factor psicosocial
- Métodos que evalúan riesgos por ocupación
- Métodos que evalúan consecuencias de las condiciones de trabajo
- Estrategias de Seguimiento y Control
- Ergonomía participativa
- Análisis de la organización del trabajo
- Formación e información
Conoce quién dictará el curso
Jorge Ignacio Sandoval Ocaña
Es Licenciado en Psicología en la Escuela Nacional de Estudios Profesionales “Zaragoza”, UNAM. Maestría en Psicología del Trabajo en la Facultad de Psicología de la Universidad Autónoma de Querétaro. Diplomado Binacional México-Cuba: “Diagnóstico Psico laboral” por la Facultad de Psicología y la División de Educación Continua de la UNAM y la Facultad de Psicología de la Universidad de la Habana, Cuba. Doctorado en Ciencias en Salud Colectiva de la Universidad Autónoma Metropolitana Xochimilco. Profesor de Carrera Titular A Tiempo Completo en el área de Psicología Social de la Carrera de Psicología de la FES Zaragoza.
Certificado
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Los participantes que cumplan de modo satisfactorio con los requisitos del programa recibirán el **Certificado de asistencia al “
Taller Métodos de evaluación y prevención de los riesgos psicosociales”, expedido por la Universidad ESAN y ESAN Graduate School of Business.
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(*)Para la obtención de certificado se requiere la asistencia del participante durante toda la duración del
Taller . (**)El certificado será entregado en un plazo de 21 días hábiles. |
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Informes
Cintia Pantaleón
Asesor de ventas
942 892 650
cpantaleon@esan.edu.pe