Assessment Center: Cómo implementar un “Centro de Evaluación de Competencias”
Por: Guillermo Defilippi Rodríguez
Presentación
Dar a conocer la herramienta del Assessment Center (Centro de Evaluación) y cómo implementarlo en una organización para evaluar competencias en un proceso de selección de personal, evaluar a un grupo de empleados para decidir una promoción interna o evaluar competencias para el desarrollo del talento. Revisaremos el proceso de organizar, ejecutar, evaluar y comparar a los participantes, así como conocer las dinámicas a realizarse para evidenciar diversas competencias a observar entre los evaluados. El seminario incluye formatos para la evaluación de los participantes y los resultados.
Este curso es para ti si
- Eres un/a Ejecutiva/o de Gestión Humana, de Selección o de Gestión del Talento interesados en implementar y realizar evaluaciones de competencias en procesos de selección de personal y/o de desarrollo del talento y promociones internas utilizando la herramienta y técnicas del Assessment Center.
¿Qué aprenderás?
- El aprendizaje de la herramienta del Assessment Center, las competencias y dinámicas que facilitan su evaluación, la forma de evaluar el proceso para obtener evidencias del grado de desarrollo de las competencias evaluadas, comparar evaluados y resultados.
Conoce quién dictará el curso
Guillermo Defilippi Rodríguez
Maestría en Organización y Dirección de Personas por ESAN, Diploma en Dirección Estratégica de Recursos Humanos por CENTRUM, Abogado. Miembro de la Red Global de Mentores. Amplia experiencia en Gestión de Talento como Director y Gerente de Recursos Humanos en empresas multinacionales y multilatinas: Warner-Lambert, Colgate Palmolive, Mission Hills, Unique / Yanbal International, Minsur y Camposol. Profesor y Consultor en Gestión del Talento y People Experience.
Certificado
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Los participantes que cumplan de modo satisfactorio con los requisitos del programa recibirán el Certificado de asistencia al “
Taller Assessment Center: Cómo implementar un “Centro de Evaluación de Competencias””, expedido por la Universidad ESAN y ESAN Graduate School of Business.
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(*)Para la obtención de certificado se requiere la asistencia del participante durante toda la duración del
Taller .
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Informes
Cintia Pantaleón
Asesor de ventas
cpantaleon@esan.edu.pe
942 892 650