Entrevistas de Selección por Competencias y Situaciones
Por: Guillermo Defilippi Rodríguez
Presentación
Las entrevistas de selección de personal son el centro de gravedad de la toma de decisiones de contratación de personal y por ello es clave que todos los participantes en una selección de personal estén entrenados en entrevistas de selección de personal.
Este curso es para ti si
- Eres profesional de Adquisición de Talento o ejecutivo de cualquier área funcional interesado en mejorar sus entrevistas de selección de personal.
¿Qué aprenderás?
- Dar a conocer las técnicas de una entrevista de selección de personal basadas en competencias y situaciones a especialistas y no especialistas en selección de personal.
- Revisaremos la preparación de una entrevista, el manejo de las etapas de una entrevista, la obtención de información relevante de competencias para tomar decisiones exitosas de selección de personal.
- Realizaremos ejercicios de redacción de preguntas y de entrevistas de selección de personal.
Conoce quién dictará el curso
Guillermo Defilippi Rodríguez
Maestría en Organización y Dirección de Personas por ESAN, Diploma en Dirección Estratégica de Recursos Humanos por CENTRUM, Abogado. Miembro de la Red Global de Mentores. Amplia experiencia en Gestión de Talento como Director y Gerente de Recursos Humanos en empresas multinacionales y multilatinas: Warner-Lambert, Colgate Palmolive, Mission Hills, Unique / Yanbal International, Minsur y Camposol. Profesor y Consultor en Gestión del Talento y People Experience.
Certificado
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Los participantes que cumplan de modo satisfactorio con los requisitos del programa recibirán el Certificado de asistencia al “
Taller Entrevistas de Selección por Competencias y Situaciones”, expedido por la Universidad ESAN y ESAN Graduate School of Business.
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(*)Para la obtención de certificado se requiere la asistencia del participante durante toda la duración del
Taller .
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Informes
Cindy Aguirre Salcedo
Asesor de ventas
caguirresa@esan.edu.pe
944 982 926