Archivos de Mayo 2017

Más de 90 representantes de importantes medios de comunicación como América Televisión, Correo, La Industria, La República, Panamericana Televisión, Sol TV, entre otros, participaron de un evento que tuvo como finalidad exponer las bases conceptuales para la formación de una adecuada imagen política y los procesos comunicacionales que deben acompañar a un candidato.

Continue leyendo ESAN brindó conferencia sobre imagen y comunicación política a periodistas de Trujillo.

Raúl Katz, investigador y profesor de la Universidad de Columbia, y el viceministro de Comunicaciones del MTC, Carlos Valdez Velásquez-López, fueron algunos de los principales ponentes de este evento que se desarrolló el 23 de mayo en el campus de ESAN.

Continue leyendo ESAN realizó conferencia sobre políticas públicas para el desarrollo del ecosistema digital.

Con el proyecto «Scorpion-robot reconocedor de objetos», estudiantes de las Universidad ESAN se adjudicaron el primer puesto de la II Hackatón mineroenergética 2017 denominada «Innovación abierta aplicada al sector mineroenergético peruano», organizada por la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía (SNMPE) y el Centro de Desarrollo Emprendedor (CDE) de la Universidad ESAN. El evento contó con el apoyo del Ministerio de la Producción (Produce).

Continue leyendo Estudiantes de la Universidad ESAN ocupan primer lugar en II hackatón mineroenergética 2017.

Habilidades blandas para un liderazgo sólido

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Martín Santana, director del MBA de ESAN, explica por qué las habilidades blandas cobran una relevancia cada vez mayor para la competitividad de los líderes gerenciales. En la siguiente entrevista señala que estas cualidades son reforzadas en los estudiantes de su programa, con el objetivo de que sus conocimientos sean complementados con nociones de trabajo en equipo y liderazgo.

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Amando Borda es coautor del artículo académico titulado "Attitudes towards women's career advancement in Latin America: The moderating impact of perceived company international proactiveness". Este trabajo se publicó en el prestigioso Journal of International Business Studies (Journal de alto impacto Q1 - Scimago Journal Ranking List). Asimismo, dado el impacto obtenido, esta investigación fue también explicada en el blog de la reconocida London School of Economics.

Continue leyendo Director del International MBA de ESAN participa en investigación sobre promoción profesional de las mujeres en América Latina.

César Puntriano, profesor de la Maestría en Finanzas y Derecho Corporativo, reflexiona sobre la adaptación que las empresas deben asumir en la denominada 'Cuarta Revolución Industrial', con respecto a su estructura y a la atención de los derechos de sus trabajadores.

Continue leyendo La descentralización productiva como ventaja y responsabilidad.

Startups: Un modelo empresarial que requiere de más apoyo

Aldo Bresani, director ejecutivo del Centro de Desarrollo Emprendedor de ESAN, concedió una entrevista a Gestion.pe en la que asegura que la supervivencia de las startups se torna más incierta cuando el sector privado y público no les brinda facilidades financieras y de acceso al mercado.

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Desarrollo sostenible del Perú se mantiene en zona crítica

Los resultados del Índice de Desarrollo Sostenible (IDS) elaborado por los profesores de ESAN Federico Dejo y José Ventura, arrojaron que el deterioro en aspectos institucionales y en el manejo ambiental ha llevado a que el Perú se encuentre en una zona crítica.

Continue leyendo Desarrollo sostenible del Perú se mantiene en zona crítica.

"La opinión vinculante de Susalud debe mantenerse"

El Dr. Guillermo Alva Burga, docente de posgrado de ESAN, sostiene que una eventual desvinculación de la opinión de Susalud para el otorgamiento de categorías restaría a la población garantías de recibir una buena atención médica.

Continue leyendo "La opinión vinculante de Susalud debe mantenerse".

Ernesto Abello, profesor internacional de ESAN, recalca cuán importante es que hoy las empresas ofrezcan un agradable ambiente laboral. Esta iniciativa, lamentablemente, no es muy difundida en Latinoamérica.

Continue leyendo "Hoy en día las personas no renuncian a las organizaciones, sino a los malos jefes".

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