ESAN en los medios

¿Es sancionable enviar mensajes fuera de la jornada laboral?

Publicado el 18 de Septiembre 2020 a las 5:41 PM

Germán Lora, profesor de la Maestría en Organización y Dirección de Personas de ESAN, manifestó al diario Perú 21 que dentro del marco de la nueva ley de Teletrabajo que se debate en la Comisión de Ciencia y Tecnología del Congreso, se ha introducido el derecho a la desconexión de la jornada laboral que hasta ahora no se había legislado, pero podría aplicarse a cualquier entorno laboral, y no solamente al teletrabajo.

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Imagen: Andina
Dentro de la nueva ley del teletrabajo que se debate en la Comisión de Ciencia y Tecnología del Congreso, se ha introducido el derecho a la desconexión de la jornada laboral que, según el abogado laboralista Germán Lora, hasta ahora no había sido legislado, pero podría aplicarse a cualquier entorno laboral y no solamente al teletrabajo. "Cualquier trabajador, terminada su jornada laboral, sea presencial o remota, tiene ciertos momentos donde no está obligado a responder un correo o leer un WhatsApp. Debería pensarse en que es un derecho que tienen los trabajadores, independientemente de cómo presten el servicio", indicó Lora, que también es profesor de la Maestría en Organización y Dirección de Personas de ESAN.

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